Das seit vielen Jahrzehnten am Markt bestens etablierte, unabhängige, dynamische Familienunternehmen ist Spezialist in seinem Segment. Die maßgeschneiderten Lösungen unseres Mandanten werden vielfältig in der Konsumgüter- und Fertigungsindustrie eingesetzt. Innovation, Qualität, technologisch führendes Know-how, langjährige Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit, speziell auf den Anwendungsfall der globalen Kunden zugeschnittene Lösungen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sind die prägenden Erfolgskomponenten dieses Familienunternehmens.
Aufgaben
* Leitung des kaufmännischen Bereiches
* Verantwortung für:
* Strategische Planung und Unternehmensentwicklung
* die Erstellung des Jahresabschlusses und regelmäßiger Reports zur Unternehmenssteuerung
* die Ziel-, Budget- und Finanzplanung sowie deren Umsetzungskontrolle bzw. Abweichungsanalysen
* die unternehmensweite Kostenkontrolle, Effizienzsteigerung und das Management des Working Capitals
* das Liquiditäts- und Risikomanagement
* die internationale Steueroptimierung
* das übergreifende Investitions- und Projektmanagement
* Compliance und Governance
* die Personalbeschaffung und -entwicklung
* Ansprechpartner von externen Partnern, wie Banken, Steuerberatern / Wirtschaftsprüfern, Kanzleien und Beratern
* Sammlung und Analyse relevanter Daten, um wirtschaftliche Entscheidungen in Absprache mit dem CEO zu treffen
Qualifikation
* Überzeugendes betriebswirtschaftliches Know-how
* Umfassende Finanz-, Rechnungswesen-, Steuer- und Controlling-Kenntnisse
* Fundierte Vertrags- und Arbeitsrechtskenntnisse
* Sehr gute Prozess- und Projektmanagement Fähigkeiten
* Erfahrung in der Steuerung von Gestaltungs- und Veränderungsprozessen
* Vertraut mit der Nutzung von SAP oder anderen ERP/CRM Systemen
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits
* Sehr gut positioniertes, profitables Unternehmen
* Kurze Entscheidungswege
* Eigene Kantine mit ausgewogener Ernährung
* Innenstadtnahe Location
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