Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie. Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber! Betriebsstätte Wilhelmstraße u. Betriebsstätte Schönwalder Allee Unsere Betriebsstätte Wilhelmstraße liegt in Berlin-Spandau in der Nähe der Heerstraße und ist mit Bahn und Bus gut zu erreichen. Wir sind spezialisiert auf Holz- und Montagearbeiten und bei unterschiedlichen Unternehmen ein gefragter Partner. Unser Team ist multikulturell aufgestellt und sorgt mit seinem Elan dafür, dass sich unsere Beschäftigten fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Wir packen an und leben unsere berufliche Leidenschaft im Handwerk. Auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts in Berlin-Spandau befindet sich unsere Betriebsstätte Schönwalder Allee. Unser Fokus liegt in der Garten- und Landschaftspflege, im Sortierbetrieb sowie im Service. Unser Team fördert und unterstützt im Garten- und Landschaftsbau die Teilhabe unserer Beschäftigten am Arbeitsleben. Unsere „grüne Truppe“ besitzt den Blick fürs Detail und sorgt mit ihrer Leidenschaft für ein farbenfreudiges Erscheinungsbild des gesamten Geländes. Im Sortierbetrieb der Kleiderkammer arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Beschäftigten. Wir tragen dazu bei, dass Bedürftige saubere, passende und noch verwendbare Kleidung erhalten. Regionalleitung WfbM – Spandau Betriebsstätte Wilhelmstraße u. Betriebsstätte Schönwalder Allee, Berlin ab, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet Management & Support bis zu 6.312 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + weitere Komponenten (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation); verbindliche Gehaltsanpassungen nach den AVR DWBO zum Januar 2027 Stelle ist prämienberechtigt – im Rahmen des Programmes "Mitarbeiterempfehlung"
Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben. Als
diakonischer Träger
mit einem klaren Auftrag
suchen wir für unsere Werkstätten im Nordwesten Berlins
eine starke Führungspersönlichkeit mit
Blick für Menschen, Prozesse und Zukunft. In Ihrer Verantwortung liegen rund
270 Beschäftigte mit Assistenzbedarf und ein Team von 65 Mitarbeitenden.
Sie sind
Teil unseres Leitungsteams
und verbinden
wirtschaftliches Denken mit Motivation und Zielstrebigkeit. Sie übernehmen die
konzeptionelle, wirtschaftliche und personelle Verantwortung
für unsere
drei Standorte in Spandau
und gestalten die Umsetzung des BTHG aktiv mit. Sie setzen die
Neugestaltung der Standortrestrukturierung mit den Führungskräften
und
Mitarbeitenden
gemeinsam um. Sie
steuern strategische und operative Prozesse sowie Projekte
und
entwickeln
diese mit Blick auf
Leistungskennzahlen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
kontinuierlich weiter. Dabei verantworten Sie auch
Arbeitsschutz, interne Abläufe
und die
Begleitung externer Zertifizierungen. Sie
entwickeln unsere Arbeits- und Bildungsangebote
konsequent weiter und
schaffen Perspektiven für Menschen mit Assistenzbedarf
mit Fokus auf
Teilhabe, Inklusion
sowie zunehmend
digitale Arbeitsfelder. Sie
führen Ihre Teams durch Veränderungsprozesse ,
stärken Selbstverantwortung
und
fördern
eine
kooperative, moderne Führungskultur. Sie vertreten
Ihre Region und unseren Träger
souverän nach innen und außen,
pflegen Netzwerke
und gestalten die
Zusammenarbeit mit Kostenträger*innen professionell
und
verbindlich. Die ersten digitalen Kennlerngespräche sind ab dem geplant.
Sie
verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Teams, idealerweise im Umfeld von
WfbM
oder in
verwandten Feldern, und gestalten
moderne Führung
aktiv mit. Sie haben ein
abgeschlossenes Studium
im Bereich
Management, Wirtschaft, Ingenieurwesen bzw. Technik
oder eine
vergleichbare Qualifikation. Entscheidend ist für uns Ihre Haltung und Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu erzielen. Sie sind mit
Prozessoptimierung, BTHG-Anforderungen und Aspekten der Teilhabe
vertraut. Zudem bringen Sie idealerweise Kenntnisse in
sonderpädagogischen oder rehabilitativen Kontexten
mit. Einen
Führerschein der Klasse B
setzen wir voraus. Sie überzeugen durch
Klarheit, Empathie und Präsenz, treffen
pragmatische Entscheidungen
und behalten dabei stets die
Wirkung für die Menschen im Blick. Sie tragen unser
christliches Menschenbild
sowie
unser Leitbild
mit und lassen beides in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.
Finanzielle Vorteile Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik. Vereinbarkeit Privatleben & Beruf Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen. Moderner Arbeitsplatz Genau wie Sie gehen auch wir mit der Zeit und legen unseren Fokus in unserer Arbeitswelt auf neue Trends und Entwicklungen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre modernen Lehr- und Betreuungsmethoden und kreativen Projektideen. xlsqwxo An Ihrem ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz und mit einer zeitgemäßen technischen Ausstattung wie digitalen Tafeln oder Tablets können Sie konzentriert und effektiv arbeiten.