Wir suchen einen Redakteur Technischer Dokumentation, der unsere Produkte mit passenden Anleitungen ausstattet und sich in unserer Dynamik einordnet.
Beschreibung:
* Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, das weltweit technische Lösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Wir arbeiten mit einer zukunftsorientierten Unternehmensführung und treiben den medizinischen Fortschritt voran. Wir leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit, die uns helfen, erfolgreich zu sein.
* Für unseren Standort in Tübingen suchen wir für den Bereich Entwicklung einen Redakteur Technischer Dokumentation (m/w/d).
Aufgaben:
* Erstellung und Änderung von Gebrauchsanweisungen, Service- und Montageanleitungen mit einem Redaktionssystem
* Recherche der Inhalte sowie Beauftragung und Aufbereitung der Technischen Illustrationen
* Erstellen der Dateien für die Veröffentlichung (Print- sowie E-Medien)
* Freigabe von anleitenden Inhalten in Absprache mit Forschung, Entwicklung, Marketing, Service und Qualitätsmanagement
* Koordination des Übersetzungsmanagements
* Erstellung und Pflege der Terminologien, Prozesse und Arbeitsanweisungen und Weiterentwicklung dieser
* Durchführung des Aufgabenmanagements mit Jira von Atlassian
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur oder geistes- bzw. naturwissenschaftliches Studium mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der technischen Dokumentation anspruchsvoller Produkte
* Kenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen (z.B. Schema ST4)
* Grundkenntnisse in Adobe Photoshop und Illustrator, Microsoft Word und Excel
* Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
* Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
* Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
* Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
* Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
* Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
Keine Priorisierung erforderlich
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