Fachkraft für die Begleitung von Menschen mit Behinderung auf integrierte Arbeitsplätze (m/w/d)
in Vollzeit.
Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.
Bei uns wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft.
Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Für unsere Werkstatt für Menschen mit Behinderung
in Fulda suchen wir einen verantwortungsbewussten Teamplayer.
Your Tasks
1. Vorbereiten und Qualifizieren von Menschen mit Behinderung auf eine Tätigkeit in Firmen des ersten Arbeitsmarktes
2. Akquise von geeigneten Arbeitsplätzen in kooperierenden Unternehmen
3. Förderung und ambulante Begleitung der MitarbeiterInnen bei der beruflichen und persönlichen Entwicklung am Arbeitsplatz
4. Durchführung von regelmäßigen Planungs- und Reflektionsgesprächen
5. Datenpflege in den fachlichen EDV-Systemen
Our Expectations
6. qualifizierten Berufsabschluss im technischen / kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
7. eine selbständige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise, Kreativität, Ehrgeiz
8. Überzeugungskraft, Verantwortungsbewusstsein, ein gutes Einfühlungsvermögen
9. sicherer Umgang mit MS-Office
10. zuverlässige Dokumentation
11. teamfähige Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz und hohem Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
12. Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der verbandlichen Caritas
What We Offer
13. erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
14. eigenverantwortliches Arbeiten
15. wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
16. sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
17. überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung inkl. vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
18. Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und VL-Leistungen
19. gemeinsame Dienstplangestaltung
20. 30 Tage Urlaub
21. Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
22. Förderung individueller Talente
23. Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
24. für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
25. Mentorenprogramme
26. umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
27. Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
28. Rabattangebote für Mitarbeitende
29. Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
Additional Information
Die Position ist zunächst befristet auf 2 Jahre, eine unbefristete Übernahme wird allerdings angestrebt.
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