Operative Projektleitung (m/w/d) im Rahmen des Forschungsprojektes ASTRA
Operative Projektleitung (m/w/d) im Rahmen des Forschungsprojektes ASTRA (Applied Sustainable Transformation by Regional Anchors) - (Kennziffer: Prä 12) in Emden (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV-L, 100 %; Kennziffer: Prä 12)
An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule versteht, ist amCampus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet bis zum 31.08.2030 – zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
* Die Aufgabe der Projektleitung besteht in der Koordination der Teilprojekte. Das Projektcontrolling, das Berichtsmanagement, die Bewertung von Maßnahmen und die Überwachung der Zielerreichung fallen ebenfalls in ihren Zuständigkeitsbereich.
* Sie sind für die interne Kommunikation innerhalb der Hochschule sowie die externe Repräsentation des Projekts verantwortlich und arbeiten an generellen Strategien zur Wissenschaftskommunikation der Hochschule mit.
* Sie fungieren als (erste) Ansprechperson für die Professorenschaft und Mitarbeitenden der Hochschule, die nicht aktiv am Projekt beteiligt sind, und sorgen so für die interne Dissemination während der gesamten Projektlaufzeit.
Ihr Profil:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni, Master).
* Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in geförderten Forschungs- oder Transferprojekten (von Vorteil im Hochschulkontext).
* Organisations- und Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Koordination komplexer Aufgaben und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern (Wissenschaftler*innen, Verwaltung, externe Partner*innen).
* Analysefähigkeit: Sicherer Umgang mit Projekt-Controlling, Berichterstellung und der Evaluierung von Maßnahmen.
* Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Wir bieten Ihnen:
* Selbständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit Professor*innen und Mitarbeiter*innen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.).
* Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte.
* Betriebliche Altersvorsorge.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Carsten Koch (E-Mail: carsten.koch@hs-emden-leer.de) gerne zur Verfügung.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Hochschule pflegt eine Kultur der Vielfalt und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Personen, die die Diversität an unserer Hochschule erhöhen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis zum 27.01.2026 onlineüber unser Karriereportal oder auf dem Postweg an:
Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung, Constantiaplatz 4, 26723 Emden
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