Buchhalter / Accountant (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Finanzen
Du liebst Zahlen und suchst nach einer spannenden Herausforderung, in der Du Deine Leidenschaft für die Buchhaltung voll einbringen kannst? Besonders im Debitorenmanagement fühlst Du Dich zu Hause und möchtest Dich weiterentwicklen? Dann werde Teil unseres motivierten Teams!
Bei uns erwarten Dich vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um das Debitoren-management. Du sorgst eigenverantwortlich für die tägliche Verbuchung der Zahlungseingänge und Kontoauszüge, kümmerst Dich um die Abwicklung des Mahnwesens und bist als wichtiger Ansprechpartner für Kunden und Kollegen aktiv. Zudem koordinierst Du als Key User unser Dokumentenmanagementsystem DocuWare. Auch Vertretungsaufgaben im Kreditorenmanagement gehören zu Deinem Aufgabenbereich, wodurch Du wertvolle Erfahrungen sammelst. Mittelfristig hast Du die Möglichkeit, die Teamleitung im Bereich Finanzen (4 Mitarbeitende) zu übernehmen und Deine Karriere weiter auszubauen.
* Debitorenmanagement: Debitorenbetreuung sowie aktives Forderungsmanagement
* Tägliche Verbuchung von Kontoauszügen und Zahlungseingängen
* Abwicklung und Nachbereitung des zweiwöchentlichen Mahnlaufs
* Debitoren-Lastschriftenverwaltung
* Sachkontenabstimmung
* Bearbeiten und Ausführen von Zahlläufen
* Stammdatenpflege
* Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
* Key User / Interne Ansprechpartner für DocuWare (DMS)
* Kreditorenmanagement (vertretungsweise): Kontrolle, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Finanzwesen (auch Lohnbuchhaltung) wünschenswert
* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Gute Kenntnisse im Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware, vorzugsweise Sage FiBu & Warenwirtschaft sowie MS Office
* Selbständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, hohe IT-Affinität
* Hohe Teamorientierung, sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Intensive und individuelle Einarbeitung
* Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre
* Offene Unternehmenskultur mit echtem Teamgeist
* Angemessene Vergütung mit 12,75 Gehälter (inkl. Urlaubsgeld)
* 31 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachten & Silvester frei
* Diverse Benefits
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