Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Technischer Property Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Düsseldorf Startdatum: sofort Referenznummer: 830043/1
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Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist im Bereich des Immobilienmanagements tätig und betreut ein vielfältiges Portfolio gewerblicher Liegenschaften. Der Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Betreuung von Immobilien über alle Phasen hinweg - von der Verwaltung über die Entwicklung bis hin zur strategischen Optimierung. Aufgaben
Eigenverantwortliches technisches Property Management eines zugeordneten Gewerbeimmobilienportfolios inkl. Nebenkostenoptimierung (Analyse), Leerstandsbewirtschaftung und Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Vorkontierung)Umsetzung der durch das Asset-Management vorgegebenen Nutzungs- und BewirtschaftungskonzepteÜberwachung, Steuerung, Koordination und Abnahme baulicher Maßnahmen sowie Projektsteuerung und -controllingAusschreibung, Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer DienstleisterEinhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien des technischen Gebäudemanagements Profil
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft Fundierte Erfahrung im Bereich Facility Management von Gewerbeimmobilien TGA-, Versorgungstechnik- und Brandschutzkenntnisse wünschenswertFundierte Kenntnisse in den relevanten Regelwerken wie HOAI, VOB, DIN etc. werden vorausgesetztSelbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie versiertes und selbstbewusstes AuftretenFlexibilität und hohe EinsatzbereitschaftTeam- und BegeisterungsfähigkeitSprachen: Deutsch vorausgesetzt, Englischkenntnisse wünschenswert Benefits
Ein starkes und motiviertes Team mit einer internationalen wertschätzenden Unternehmenskultur Abteilungsübergreifende Unterstützung sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten ( Schulungen)Flexible Arbeitszeiten außerhalb der betrieblich geübten KernarbeitszeitVoll ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernstem IT-Equipment inkl. SmartphoneTeamspirit: Regelmäßige MitarbeitereventsDirekte Feedbacks, schnelle und unkomplizierte KommunikationEinbringung der eigenen Arbeitsweise und fachlichen WissensReibungsloser Start mit intensiver Einarbeitung, die keine Fragen offen lässt28 Tage Jahresurlaub Gehaltsinformationen
Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation
