Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Durchführung und Betreuung der Entgeltabrechnung (inkl. Sonderzahlungen, Boni etc.)
Bearbeitung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
Steuerung und Koordination externer Payroll-Dienstleister
Pflege und Kontrolle von HR-Prozessen und Richtlinien (Governance, Qualitätssicherung)
Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Payroll-Schwerpunkt
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Erfahrung mit HR-Systemen
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitmodelle
~ Mobiles Arbeiten / Homeoffice möglich
~30 Tage Urlaub + Zusatzurlaub bei besonderen Anlässen
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag mi der Hays Professional Solution GmbH
