1. Disziplinarische Führung Ihres Teams (Projekt- und Bauleitung, Kolonnenführung und Montage) sowie Steuerung der Materialien samt Fuhrpark und Geräten einschließlich Investitionsplanung
2. Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung im Bereich Kommunikationstechnik
3. Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung von Projektzielen und Budgets
4. Sie akquirieren Neukunden und betreuen den bestehenden Kundenstamm – inklusive Angebotserstellung und Preisverhandlungen
5. Sie stellen die Einhaltung aller Richtlinien und Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität sicher
6. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik / Energieversorgung oder Meister- bzw. Technikerabschluss
7. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
8. Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von Vorteil
9. Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAP
10. Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und ein sicheres Gespür für technische sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
11. Attraktives Gehalt
12. 30 Tage Urlaub
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
15. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
16. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
17. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
18. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
19. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
20. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
22. Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond