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Kinderförderer gesucht

Unna
beBeeFörderer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 22 Std.
Beschreibung

Jobbeschreibung

Wir suchen nach jemandem, der sich für die Betreuung und Förderung von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf begeistert. Die Lebenszentrum Königsborn betreibt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen.

Unsere Kita Königsborn ist eine additive, familienergänzende Tageseinrichtung für Kinder von zwei bis sechs Jahren an vier Standorten im Kreis Unna. Wir bieten ein breitgefächertes pädagogisches Angebot und Therapien in den Bereichen Physiotherapie, Ergotherapie, Sprachtherapie sowie Psychomotorik.

Als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge (m/w/d) bist du verantwortlich für die Betreuung der Kinder und die Förderung ihrer individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz.

Deine Aufgaben umfassen:

* eigenständiges Arbeiten in der heilpädagogischen Gruppe
* Betreuung der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenz
* Liebevolle und individuelle Förderung jedes einzelnen Kindes
* Wertvolle Gestaltung von Alltagssituationen gemeinsam mit den Kindern
* Pflegerische Grundversorgung der Kinder
* Dokumentation und Teilhabeplanung
* Aktive Einbringung in die Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs


Voraussetzungen

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
* Teamfähigkeit
* Eine selbstständige Arbeitsweise
* Erfahrung im Umgang mit Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf


Vorteile

* Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD SuE inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
* 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
* Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
* Familienfreundliche Unternehmenskultur z.B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger
* Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen
* Zahlreiche Vergünstigungen, z.B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement

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