Sachgebietsleiter/-in Sozialhilfe und Grundsicherung (m/w/d)02.04.2026 Stadt Rosenheim Rosenheim
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Sachgebietsleiter/-in Sozialhilfe und Grundsicherung (m/w/d)
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Stadt Rosenheim
Rosenheim
Informationen zur Anzeige:
Sachgebietsleiter/-in Sozialhilfe und Grundsicherung (m/w/d)
Stadt Rosenheim
Rosenheim
Aktualität: 02.04.2026
Anzeigeninhalt:
02.04.2026, Stadt Rosenheim
Rosenheim
Sachgebietsleiter/-in Sozialhilfe und Grundsicherung (m/w/d)
Aufgaben:
* Personalverantwortung, fachliche Anleitung und Organisation des Sachgebietes mit derzeit 16 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Vertretung der Amtsleitung
* Fachliche Steuerung und Sicherstellung der rechtmäßigen Umsetzung der Leistungen nach dem SGB XII mit Unterhaltsrecht sowie dem Asylbewerberleistungsgesetz
* Wahrnehmen sämtlicher Aufgaben als örtlicher Träger der Sozialhilfe und der Grundsicherung nach dem SGB XII
* Bearbeitung von Widerspruchsverfahren sowie Vertretung der Stadt in gerichtlichen Verfahren
* Aktives Mitwirken bei fachübergreifenden Themen, insbesondere der Sozialraumorientierten Hilfen im Alter, beim Gewaltschutz (Istanbulkonvention) sowie bei Kooperationsvereinbarungen mit öffentlichen und freien Trägern
Qualifikationen:
* Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium
* Führungserfahrung und -kompetenz wünschenswert
* Vorteilhaft sind bereits vorhandene Rechtskenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere SGB XII, II, X und dem AsylbLG
* Verantwortungsbewusstsein
* Teamfähigkeit
* Eigene Arbeitsorganisation
* Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER)
Wir bieten:
* Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
* Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
* Unbefristete Stellen
* Grundsätzlich unbefristete Stellen.
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
* Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice.
* Urlaub
* 30 Tage Urlaub.
* Kollegiales und respektvolles Team
* Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
* Arbeiten in Toplage
* Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
* Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
* Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
* Fortbildungsmöglichkeiten
* Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
* Tarifvertrag
* Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
* Moderne Arbeitsplätze
* Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice.
* Faire Bezahlung
* Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.
* Mitarbeiterangebote
* Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Weitere Informationen:
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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