GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen
Bewerben bis: 2025-11-17
Veröffentlichungsdatum: 2025-10-01
Referenznummer: DE-24229
Aufgabe / Verantwortlichkeiten
* Verantwortung für das kaufmännische und technische Bestandsmanagement
* Erstellung sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Stadtentwicklung
* Planung und Durchführung von Neubauprojekten
* Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
* Aktives Quartiers- und Sozialmanagement
* Überblick und Analyse des Wohnungsmarktes zur Antizipation wohnungspolitischer und rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Ableitung aktueller Trends
* Sicherstellung zielgruppengerechter Marketingmaßnahmen sowie Zuständigkeit für die gesamte Unternehmenskommunikation
* Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und dem Betriebsrat sowie relevanten Ansprechpartnern aus der Politik
* Repräsentation der Gesellschaft gegenüber der Öffentlichkeit und Pflege eines umfangreichen Netzwerks sowie aktive Verbandspflege
* Ergebnisorientierte, vertrauensvolle und motivierende Führung und kooperative Förderung der zugeordneten Mitarbeitenden
Ihr Dienstsitz befindet sich in Bremen. Um die Identifikation mit der Stadt zu verdeutlichen, wird nach einer gewissen Übergangszeit auch ein privater Wohnsitz in Bremen erwartet.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Bezug oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Leitungserfahrung in einer Funktion, die dem beschriebenen Aufgabenfeld entspricht
* Fundierte Kenntnisse in Neubauprojekten, Quartiersentwicklung und Bestandsbewirtschaftung
* Erfahrung im kommunalen Umfeld oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit vielfältigen Anspruchsgruppen
* Unternehmerisches Denken, strategisches Urteilsvermögen und hohe technische Affinität
* Souveränes, verbindliches Auftreten mit Verhandlungsgeschick – auch gegenüber politischen Gremien und Gesellschafter*innen
* Nachweisbare Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, Motivation und individuelle Förderung
Bei der GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist Vielfalt ein zentraler Unternehmenswert. Bewerbungen von Personen aller Hintergründe, Glaubensrichtungen, Fähigkeiten und Geschlechtsidentitäten sind willkommen.
Kontakt und Bewerbung
Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:
* Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0)
* David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14)
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen und möglichem Eintrittsdatum bis zum 17.11.2025, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24229.
Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Die GEWOBA Aktiengesellschaft Wohnen und Bauen ist ein leistungsstarkes, im Mehrheitsbesitz der Stadtgemeinde Bremen geführtes Wohnungsbauunternehmen. Seit 1924 steht sie für die Versorgung breiter Bevölkerungsschichten mit angemessenem Wohnraum, nachhaltige Bestandsentwicklung, innovative Wohnkonzepte und gesellschaftliches Engagement. Rund 530 Mitarbeitende stellen Service- und Qualitätsbewusstsein sowie Kundennähe in den Fokus ihres Handelns.
Zum angegebenen Zeitpunkt suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit als Mitglied des Vorstands – COO (m/w/d).
Es wird zum 01.01.2027 ein Vorstandsmitglied (m/w/d) mit Zuständigkeit für das operative Geschäft gesucht. In kollegialer Zusammenarbeit mit der Vorstandskollegin obliegt Ihnen die Gesamtverantwortung und strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft. Den Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet das Bestandsmanagement, der Neubau und die Stadtentwicklung. Die genaue Ressortverteilung erfolgt in Abstimmung mit dem Aufsichtsrat und der Vorstandskollegin.
Hinweis: Die Bewerbung umfasst Felder wie Profil-Link, Geschlecht, Arbeitgeber, Position, Lebenslauf und Anschreiben sowie eine Abfrage, wie Sie von der Stelle erfahren haben. Diese Felder dienen der internen Abwicklung und werden hier nicht erneut aufgeführt. Die Datenschutzhinweise gelten entsprechend.
#J-18808-Ljbffr