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Daten- und anwendungsentwickler

München
beBeeInnovator
Anwendungsentwickler
Inserat online seit: 3 August
Beschreibung

Als IT-Profi mit einer Leidenschaft für Innovation suchen wir nach dir!

Wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Umsetzung unserer IT-Strategie beitragen kannst. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen und dich weiterzuentwickeln.


Zuständigkeiten

* Orchestrationsleiter für unser Messe München Microsoft Tenants
* Richtlinienentwicklung (z.B. DLP, IAM und Data Governance) sowie deren Umsetzung koordinieren
* Fachabteilungen beraten Sie in Bezug auf die von Ihnen verantwortete Applikation (O365, SharePoint, EntraID, Power Platform, MS Copilot, etc.) und unterstützen im 3rd Level Support
* Entwickler des Designs und der Koordination des Enablements der Endanwender
* Engagierter Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Compliance, Produktbesitzer Digital Workplace sowie betriebsverantwortlichen Service Managern


Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Mehrjährige Erfahrung in der Administration im MS Workplace Umfeld
* Umfassende Kenntnisse im Bereich Microsoft-Zertifizierung oder entsprechende Berufserfahrung
* IT-Servicemanagement-Kenntnisse
* Selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation, bestehende IT-Dienste permanent zu verbessern
* Ausgeprägte Beratungskompetenz und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Vorteile

* Motiviertes und engagiertes Team, in dem kollegiale Unterstützung an erster Stelle steht
* Verantwortung in einem vielfältigen Arbeitsumfeld mit spannenden und herausfordernden Aufgaben
* Internationale und nationale Kunden sowie Projekte
* Vielfältige individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Attraktive und umfangreiche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten-, Kinderbetreuungszuschuss, Kantine usw.)
* Aktives Gesundheitsmanagement (eigenes Gesundheitsstudio, Mobile Firmenfitness, Bike-Leasing)
* Mobiles Arbeiten und Workation
* Förderung von sozialem Engagement mit 2 Tagen Sonderurlaub pro Jahr

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