Inserat online seit: 21 April
Aufgaben der Stelle
Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
- Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
- Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
- Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58€ oder 524,63€ Brutto
- Weihnachtsgeld: 77,51%
- Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
- Kongregationszulage: 41,67€ brutto mtl.
- Anreizsystem inkl. Treueprämie für die ITS, OP, Anästhesie, Radiologie und Funktionsdienst
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen (nur bei Pflegestellen, siehe Hinweis)
- 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
- Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
- Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
- Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
- Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
Anfertigen von Röntgenaufnahmen
Durchführung von Computertomographien und PET-CTs
Assistenz bei CT-gesteuerten Punktionen und Drainageanlagen
Assistenz bei Durchleuchtungsuntersuchungen
Anfertigung von Bettlungen auf Intensivstation
Organisatorische Aufgaben, Terminplanung, Patientenvorbereitung
Einsatz in unserer Maria-Theresia-Klinik und/oder in unserem Krankenhaus Neuwittelsbach
Teilnahme an der Rufbereitschaft
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
