Für unseren Partner, einen etablierten und wachstumsstarken Reiseveranstalter, suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungskraft mit einer echten Leidenschaft für den Vertrieb. An seinem Hauptsitz in der malerischen Rhein-Region beschäftigt unser Kunde ein engagiertes Team und hat sich seit über einem Jahrzehnt durch Qualität zu attraktiven Preisen einen Namen gemacht.
In einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer von familiären Werten geprägten Unternehmensführung bietet sich dir die einzigartige Möglichkeit, die Zukunft des Reisens aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
Deine Aufgaben bei unserem Kunden:
* Strategischer Aufbau: Du trägst die Gesamtverantwortung für den Vertrieb mit den Schwerpunkten Bestandskundenpflege, Neukundengewinnung und B2B-Vertrieb.
* Architektur des Erfolgs: Du verantwortest die Einführung einer maßgeschneiderten Vertriebsarchitektur, die sich in Prozessen, einem CRM-System und KPI-Strukturen wiederfindet.
* Führung & Entwicklung: Mit Weitblick und Vertrauen führst und förderst du ein leistungsstarkes Sales-Führungsteam.
* Visionäre Vertriebsstrategie: Du entwickelst eine skalierbare B2C-Vertriebsstrategie, identifizierst neue Zielgruppen sowie Kanäle und gibst datenbasierte Impulse.
* Kultur der Spitzenleistung: Du etablierst eine kundenzentrierte und leistungsorientierte Vertriebskultur, die auf Wachstum und Cross-/Upselling ausgerichtet ist.
* Kollaboration: Du arbeitest eng mit den Bereichen Marketing, Produkteinkauf, dem Kundencenter und der Geschäftsführung zusammen.
Qualifikation
Das bringst du mit:
* Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrung: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, davon mehrere Jahre in leitender Funktion (z. B. als Vertriebsleitung oder Head of Sales).
* Expertise: Fundiertes Know-how im Aufbau skalierbarer Vertriebsstrukturen sowie in der Steuerung von B2C-Kundenstrategien, idealerweise in der Touristik oder Konsumgüterbranche.
* Führungsstärke: Erfahrung in der Leitung crossfunktionaler Teams, Leadership-Mentalität und Begeisterung für den Aufbau und die Transformation von Teams.
* Analytische Fähigkeiten: Eine hohe Ergebnisorientierung und ein ausgeprägtes Gespür für Kundentrends zeichnen dich aus.
Benefits
* Firmenwagen im Leasingmodell (frei wählbar innerhalb eines Budgets)
* Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung
* Mitarbeiterrabatte auf Urlaubsreisen und Corporate Benefits
* Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff
* Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigten Speisen
* Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude
* 30 Urlaubstage pro Jahr
Wenn du eine Persönlichkeit bist, die gerne gestaltet, neue Strukturen schafft und mit Weitblick einen zukunftsstarken Vertriebsbereich aufbauen möchte, dann ist dies deine Chance. Werde Teil des Management-Teams und übernimm als Head of Sales (m/w/d) die strategische Gesamtverantwortung für den Vertriebsbereich – mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung.
Wir freuen uns über deine Bewerbung.