Mercer Rosenthal ist ein modernes Industrieunternehmen mit rund 370 Mitarbeiter/innen und gehört zum nordamerikanischen Konzern Mercer International. Wir produzieren Marktzellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken Europas und sind einer der größten Erzeuger von Bioenergie in Deutschland.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Rohrleger/Schweißer (m/w/d)
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Ihre Aufgaben
* Wartung, Instandhaltung und Reparatur der werksweiten mechanischen Anlagen
* Aufmaß und Anfertigung von Rohrleitungen und Passstücken nach geltenden Regeln und Normen und Werksnormen
* Anfertigung von Arbeitsproben und ablegen von Schweißprüfungen (EN 9606) nach Anforderung im Unternehmen
* Einhaltung der Anforderungen gem. Qualitätsmanagementhandbuch (ISO und Sicherheitsstandards
* Durchführung von kleinen bis hin zu komplexen Reparaturen sowohl selbständig als auch im Team
* Bedienung von Maschinen und Anlagen in der Werkstatt
* Transport von Maschinen, Ersatzteilen und Halbzeugen
* Dokumentation von Störungen und durchgeführten Arbeiten mittels SAP-System
* Sicherstellung der Produktion durch Teilnahme an Rufbereitschaften und ggf. Schichtdienst
Ihr Profil
* Sie haben eine metalltechnische Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung.
* Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung mit den Schweißverfahren E-Hand (111), MAG (135) und WIG (141) und der Instandhaltung mechanischer Anlagenteile.
* Sie können technische Unterlagen lesen und ggf. erstellen (Fließschema, isometrische Zeichnungen, Schweißanweisungen)
* Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sicherheitsverständnis und sind teamfähig.
Wir bieten Ihnen
* ein anspruchsvolles Aufgabengebiet, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung.
* eine unbefristete Arbeitsstelle in einem familiären Umfeld mit hohen Ansprüchen an Qualität und Arbeitssicherheit
* eine der Bedeutung der Stelle und ihren Anforderungen entsprechende Einstufung gem. unserem Haustarifvertrag sowie zahlreiche Sonderleistungen
* 35-h-Woche
* 30 Urlaubstage im Kalenderjahr
gez. Thomas Herzog (Leiter Technik) und
gez. Markus Hörl (
Leiter Personalwesen)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse)
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