Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in 80 % Teilzeit Als Leitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) (m/w/d) übernehmen Sie die standortübergreifende Verantwortung für die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung eines wirksamen und zukunftsorientierten Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Ihre Herausforderung: Sie entwickeln ein zukunftsweisendes Gesamtkonzept für das Betriebliche Gesundheitsmanagement und setzen es unternehmensweit in den deutschen Hochland-Gesellschaften um Sie definieren strategische Leitlinien und gestalten passende Angebote und Rahmenbedingungen für Führungskräfte, Betriebsärzte sowie die gesamte Belegschaft Sie beraten zur Schaffung präventiver Arbeitsbedingungen und fördern gesundheitsgerechte Strukturen und Prozesse – stets im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben und internen Standards, und natürlich unter Berücksichtigung digitaler Tools Sie steuern und unterstützen die Betriebsärzte, stehen im regelmäßigen, vertrauensvollen Austausch mit den Verantwortlichen für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeiten eng mit internen Gremien sowie externen Partnern zusammen Sie übernehmen die fachliche Führung für interdisziplinäre Teams, tragen Personalverantwortung, leiten Gesundheitsarbeitsgruppen, führen Schulungen durch und messen den Erfolg des BGM anhand von Kennzahlen Ihr Erfolgsrezept: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gesundheitsmanagement und bringen Praxiserfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit; erste Führungserfahrung ist von Vorteil Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie der Strukturen eines modernen Personal- und Gesundheitsmanagements Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, Weitblick und umfassende Projektmanagement-Erfahrung, insbesondere in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, kommunizieren überzeugend und zeigen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen. Auch in komplexen Situationen behalten Sie den Überblick, koordinieren unterschiedliche Akteure souverän und schaffen tragfähige, nachhaltige Strukturen Der routinierte Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden: Breite Gestaltungsräume Attraktive Region mit hohem Freizeitwert Flexible Arbeitszeitmodelle und gute Work-Life-Balance Hochwertige Betriebsgastronomie Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik Noch Fragen? Stephanie Weckerlein karriere@hochland.com