Fachberatung im Gesundheitswesen
Als Fachberater in der Pflege unterstützt du Auszubildende bei ihrer beruflichen Entwicklung und hilfst ihnen, erfolgreich auf dem Markt auszurichten.
* Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft hierzu
* Lust auf Wissensvermittlung und Umgang mit Auszubildenden
* Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
Deine Aufgaben umfassen die Einzel- und Gruppenunterstützung, Förderung der Auszubildenden sowie die Bewertung von Praktika. Du unterstützt außerdem bei Praxisbesuchen und Prüfungen. Weitere Aufgaben sind das Netzwerken und Kommunizieren zu Fachschulen für Altenpflege und Kooperationspartnern sowie die Gewinnung neuer Auszubildender und die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts.
* Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
* Verschiedene Sozialleistungen
* 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
* Umfassendes Einarbeitungskonzept
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Herausforderung ist es, die richtigen Strategien zu entwickeln, um die Auszubildenden zu motivieren und ihnen einen klaren Überblick über ihre Möglichkeiten zu geben. Die Position erfordert Geduld, Empathie und ein Verständnis für die Herausforderungen, mit denen sich die Auszubildenden konfrontiert sehen. Die Ideale Kandidaten haben Erfahrung in der Pflegebranche und eine starke Motivation, junge Menschen zu unterstützen und zu fördern.