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Personalreferent / hr-manager (m/w/d)

Frankfurt am Main
RTO GmbH
Human Resources Manager
Inserat online seit: 3 März
Beschreibung

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Personalreferent / HR-Manager (m/w/d)

* Vollzeit
* Hanauer Landstraße 439, 60314 Frankfurt am Main, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 24.02.26


Wer wir sind

Wir sind kein Unternehmen nach Schema F.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – nicht nur Qualifikationen.

Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Offenheit und Ehrlichkeit prägen unsere Unternehmenskultur.
Wir glauben daran, dass Arbeit ein Teil des Lebens ist – und dass persönliche sowie familiäre Entwicklung genauso wichtig sind wie wirtschaftlicher Erfolg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personal, die unsere Werte nicht nur versteht, sondern lebt.


🧩 Deine Aufgaben

* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen
* Aufbau und Weiterentwicklung einer werteorientierten Unternehmenskultur
* Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
* Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragestellungen
* Mitgestaltung interner Prozesse – flexibel, lösungsorientiert und praxisnah

Bei uns bedeutet HR nicht Verwaltung – sondern echte Menschenentwicklung.


🎓 Fachliche Qualifikation

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Sicherer Umgang mit arbeitsrechtlichen Grundlagen
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise


🌟 Persönliches Profil

Was uns besonders wichtig ist:

* Flexibilität und Bereitschaft, über klassische HR-Rollen hinaus mitzudenken
* Ehrlichkeit, Klarheit und professionelle Kommunikation
* Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
* Loyalität und langfristige Perspektive
* Verständnis dafür, dass wir Menschen mit Potenzial einstellen – nicht nur mit perfekten Zeugnissen

Du solltest Arbeit nicht nur administrativ sehen, sondern als strategische und menschliche Aufgabe.


🤝 Was wir bieten

* Ein außergewöhnliches Unternehmen mit klaren Werten
* Gestaltungsspielraum und Vertrauen
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
* Familiäre Unternehmenskultur
* Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
* Langfristige Perspektive in einem wachsenden Umfeld
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