Stellenbeschreibung
Als globaler und unabhängiger Engineering Partner entwickeln wir Lösungen sowohl in der Mobiliätsbranche als auch in non-automotive Bereichen. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf einzelne Bauteile, sondern setzen darüber hinaus die komplette Gesamtfahrzeugentwicklung um und erarbeiten zukunftsweisende Lösungen im Anlagenengineering. Von der Konzeptphase über den Prototypen bis zum fertigen Fahrzeug inklusive der Gestaltung von ganzen Produktionsanlagen definieren unsere interdisziplinären Expertenteams die Mobilitäts- und Industriebereiche von morgen. Ihre Aufgaben Daran werden Sie wachsen: Ihr Aufgabenschwerpunkt liegt im Organisationsaufbau und dem Business Development unserer SAP SCM / EWM-Einheit, in enger Zusammenarbeit mit unserem Sales-Team sowie der Fachbereichsleitung Neben der strategischen Geschäftsfeldentwicklung sind Sie v.a. verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung (inkl. Aufbau) Ihres internationalen Teams Gemeinsam mit Ihren Consultants* und Entwicklern* konzipieren und realisieren Sie kreative sowie innovative IT-Lösungen für unsere Industriekunden im Kontext Supply Chain und Warehouse Management Sie sind strategische und fachliche Ansprechperson für unsere Kunden und beraten diese hinsichtlich des Optimierungspotenzials ihres (extended) Warehouse Managements Ihr Profil Damit bringen Sie uns voran: Sie verstehen die Supply Chain von großen, internationalen Industriebetrieben und wie diese in SAP abgebildet werden Sie verfügen über mehrjährige Projektmanagementerfahrung in der Implementierung von Supply Chain Prozessen im Kontext SAP EWM Sie besitzen Expertise in folgenden SAP SCM Modulen: EWM, MM, SD, PP sowie SAP S/4HANA (idealerweise mit entsprechender SAP-Zertifizierung) Sie haben bereits Erfahrung im Aufbau und der Leitung von internationalen, agilen Entwicklungsteams Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch Ihre offene, teamfähige Art, ihre Kommunikationstalent sowie ihre Begeisterungsfähigkeit und Empathievermögen (gegenüber Mitarbeitenden sowie Kunden) Wir bieten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: LinkedIn Learning für persönliche und fachliche Weiterbildung, EDAG-Talentprogramm und weitere individuelle Schulungsangebote Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides* Arbeiten und Workation zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals Willkommen im Team: Strukturiertes Onboarding-Programm für eine optimale Einarbeitungszeit Gesundheit: Job-Rad für sportliche Mobilität, attraktive Sportkurse wie Yoga, Lauftraining und eine eSports-Community Ansprechendes Arbeitsumfeld: Ergonomische Arbeitsplätze, Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und regelmäßige Teamevents, bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen und Partnerrestaurants* Finanzen & Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Unfallversicherung, Jubiläumszahlung, Zuschüsse Heirat & Geburt, etc. und vieles mehr. *Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite: https://www.edag.com/de/karriere Hier erhalten Sie zudem weitere Informationen über EDAG als Arbeitgeber, Termine aller anstehenden Job-Messen und vieles mehr. Bei Fragen können Sie uns gerne Mo - Fr von 8:00 - 13:00 Uhr unter folgender Nummer: 08458 32382480 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! *Geschlecht, Alter, Nationalität und Religion sind für uns nicht relevant – was zählt, sind Sie.