Industriemechaniker (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilungen in der Papiererzeugung und der Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in inVollzeitundunbefristet.
Deine Rolle
1. Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik
2. Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung
3. Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation
4. Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen
5. Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen
6. Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik
Das bringst Du mit
Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
7. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m)
8. Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln
9. Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich
10. Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil
11. Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil
Unsere Benefits für Dich
13. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV,Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss,Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf
14. Work-Life-Balance
Zeiterfassung mit Überstundenausgleich,38h-Woche, 30 Urlaubstage,Lebensarbeitszeitkonto
15. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan
16. Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge
17. Team & Zusammenarbeit
Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien
18. Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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