Industriemechaniker (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Für unsere Abteilung Papierverarbeitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Instandhaltungsteams eine*n Industriemechaniker*in in unbefristeter Festanstellung.
Deine Aufgabenschwerpunkte
1. Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen
2. Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen
3. Unterstützung bei der vorbeugenden Instandhaltung
4. Aktualisierung der mechanischen Dokumentation
5. Unterstützung bei Projektarbeiten
6. Bei Bedarf: Unterstützung der Schichtinstandhalter während der Spät- und Nachtschicht
Du bringst mit
7. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m)
8. Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten
9. Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil
10. Du hast Spaß an modernen Hochleistungsanlagen zu schrauben
11. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnet Dich aus
12. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch
Wir bieten Dir
13. Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV Papiertarif, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
14. Work-Life-Balance
38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
15. Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
16. Gesundheit & Wohlbefinden
Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
17. Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien, Kantine
18. Mobilität
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage& Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehmenskulturfest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen,die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
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