Referent Personalentwicklung (w/m/d) in Teilzeit (rd. 60/70%) Sparkasse Hanau Referent (w/m/d) Personalentwicklung in Teilzeit (60/70%) Für unsere Personalabteilung suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Personalentwicklung nicht nur kreativ, sondern auch regulatorisch sicher gestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der steuerungs- und aufsichtsrechtlich relevante Qualifizierung, Dokumentation und Überwachungsaufgaben für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sorgen. Ihre Aufgaben Regulatorischer Schwerpunkt Überwachung und Dokumentation von aufsichtsrechtlich relevanten Qualifizierungsanforderungen Konzeption, Umsetzung und Monitoring von verpflichteten Schulungs- und Rezertifizierungs-prozessen Sicherstellung der vollständigen und prüfungssicheren Dokumentation von Qualifikationen und Fortbildungen Interpretation regulatorischer Anforderungen und Übertragung in operative HR-Prozesse Strategische & operative Personalentwicklung Personalentwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Qualifizierungskonzepten Planung & Organisation von Schulungsmaßnahmen Steuerung externer Bildungsanbieter Begleitung von Talent-, Nachwuchs- und Entwicklungsprogrammen Beratung von Führungskräften in Fragen der Qualifizierung und Kompetenzentwicklung Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im HR-Bereich Ihre Sparkasse Hanau bietet: TVöD-S (32 Tage Urlaub, 40 EUR Zuschuss zur VL, Sparkassensonderzahlung) JobRad Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie auszeichnet: Abgeschlossene Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personalentwicklung oder ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder Pädagogik Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Banken- oder Finanzumfeld Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Führungskräften Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzdienstleistungssektor sind wünschenswert Matthias Grasmück freut sich auf Ihre Online-Bewerbung (personal@sparkasse-hanau.de). Für Fragen und Vorabinformationen stehen Ihnen Matthias Grasmück (06181/298-2310) oder Jörg Scheefe (06181/298-2577) gerne zur Verfügung. www.sparkasse-hanau.de/karriere Fachlicher Ansprechpartner: Frau Nadine König Am Markt 1 63450 Hanau Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-hanau.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben