Im Kirchenkreisamt des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises in Greifswald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Buchhalterin bzw. eines Buchhalters im Bereich Finanzen (w/m/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2027 und hat einen Umfang von 75 % (29,25 Wochenstunden). Dienstort ist Greifswald.
Das Pommersche Evangelische Kirchenkreisamt gewährleistet die Verwaltung von 135 Kirchengemeinden in Vorpommern. Im Bereich Finanzen unterstützen wir die Kirchengemeinden dabei, ihr finanzielles Potenzial auszuschöpfen, damit sie sich gute Gemeindearbeit leisten können.
Dafür brauchen wir ihre Unterstützung in den Bereichen:
· Rechnungsbearbeitung (Buchung von Verbindlichkeiten und Forderungen, Ausführung des Zahlungsverkehrs, Bearbeitung von Dauervorgängen)
· Buchen von Kontoauszügen
· Buchen von Kassenabrechnungen der Kirchengemeinden
· Zuarbeit für Betriebskostenabrechnungen
Ihr Profil:
· eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellte/r
· fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
· idealerweise Erfahrungen mit der Fachsoftware Dynamics 365 Business Central
· Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
· eine Offenheit und eine Neugier für kreative und pragmatische Lösungen abseits befestigter Wege
· Organisationstalent, Kreativität und Flexibilität
· ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
· Vertrauen, Mut und Geduld
Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber, weil:
· wir uns an den Tarifvertrag Kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV KB) gebunden haben und sich die Vergütung nach den tariflichen Vorgaben richtet.
· Sofern die tarifvertraglich festgelegten persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe K 6 des Tarifvertrags Kirchliche Beschäftigte (TV KB) vorgesehen.
· halbjährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) geleistet werden
· ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen besteht
· eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. erfolgt
· wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten
· wir auf Fort- und Weiterbildungen viel Wert legen
· wir die Möglichkeit bieten, an bis zu zwei Tagen in der Woche mobil zu arbeiten und damit eine hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, und Beruf haben
· wir ein tolles Team sind
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