Hast du Lust auf ein Umfeld, in dem du dich und deine Stärken voll einbringen kannst? Dann komme zu uns!
In unserer Therapeutischen Wohngruppe Rotenburg a. d. Fulda OT Braach für weibliche Jugendliche im Alter von 13-20 Jahre, suchen wir
Erzieher/Heilerziehungspfleger/Heilpädagogen/Sozialpädagogen (m/w/d)
Am Standort wird in einem Zweifamilienhaus mit 6 Jugendlichen in einer 1:1 Betreuung und einem multiprofessionellen Team gearbeitet. Möchtest du Teil dieses Teams werden, dann freuen wir uns auf dich!
Bei Fragen kannst du dich gerne an die zuständige Bereichsleitung Sabnine Ender sabine.ender@beiserhaus.de; 05685 78099-376 wenden.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post, per E-Mail an bewerbung@beiserhaus.de oder direkt hier.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zu Deinen Aufgaben gehören
Du gestaltest, gemeinsam in einem multiprofessionellen Team, den Alltag der Jugendlichen. Dabei kannst du deine pädagogischen Kompetenzen und Ideen mit einfließen lassen.
* kennenlernen und einarbeiten in das pädagogische Konzept, lösungsorientierte Arbeitsweise im Betreuungsalltag auf der Grundlage der Hilfeplanungen
* fallbezogene Verantwortung für die Jugendlichen der Wohngruppe
* Erstellung von individuellen Betreuungsplänen, Elternzusammenarbeit und Falldokumentation
* Gestaltung von Kriseninterventionen
* Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern
* hohe Bereitschaft zur eigenen Reflexion
Was wir uns von Ihnen wünschen?
Wir wünschen uns eine dem Menschen zugewandte Haltung, um gemeinsam mit dem Team pädagogische Prozesse zu gestalten.
* abgeschlossene anerkannte Ausbildung
* Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen
* Teamfähigkeit
* Bereitschaft, an der Entwicklung der beruflichen Qualifikation aktiv mitzuwirken
* Führerschein Klasse B (alt: 3)
Unser Angebot für Dich
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* tarifliche Vergütung nach EG 08 AVR.KW
* Erziehungsdienstzulage von 130 €
* Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (bei Kindergeldberechtigung, in Teilzeit anteilig)
* Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst
* Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
* 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage für Heilig Abend und Silvester
* 6,5 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung on Top
* Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm Corporate Benefits und Jobrad-Leasing