Ihre Aufgaben
1. Gesamtverantwortung für die BVA-EU-Facharchitektur und die zentrale fachliche Verfahrensentwicklung der im BVA betreuten EU-Anwendungen, die sich über mehrere Referate erstrecken
2. Abstimmung von Konzeptionen und Umsetzungsschritten mit den übergreifenden Stellen und Projektleitungen in der Abteilung Öffentliche Sicherheit und der IT-Abteilung
3. Planung, Konzeption und Evaluation von Grundsatzvorgaben und Leitlinien für die an den EU-Anwendungen beteiligten Verfahrensentwicklerinnen/Verfahrensentwickler und Product Owner sowie deren externe IT-Dienstleistende
4. Identifikation und Erschließung von Verbesserungspotenzialen mit Blick auf die Facharchitektur
5. Steuerung und Betreuung der Verfahrensentwicklungs-Teams in fachbezogenen Angelegenheiten in komponenten- und anwendungsübergreifenden sowie besonders komplexen Themen unter Berücksichtigung und (Weiter-)Entwicklung der Gesamt-Facharchitektur
6. Koordinations- und Entscheidungsinstanz für eine konsistente Facharchitektur bei den Systementwicklungen und der Integration externer IT-Systeme
7. Beratung und Abstimmung mit den abteilungs- und behördenübergreifenden Beteiligten sowie den Beteiligten benachbarter Verfahren oder Anwendungen und mit den Fachaufsichten im BMI
Ihr Profil
Voraussetzungen:
8. Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z. B. MPA, MPM, MBA oderBeamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes A 13h bis A 14 BBesO
9. Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein
10. Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen
11. Sie sind bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA
von Vorteil:
12. Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im (IT-)Projektmanagement, vorzugsweise im behördlichen oder internationalen Umfeld
13. Erfahrung in leitender Verantwortung von komplexen Projekten, insbesondere mit vielen Stakeholdern
14. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Facharchitektur in komplexen Verfahrenslandschaften mit zahlreichen internen und externen Stakeholdern
15. Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistender
16. Zertifizierungen in agilen Vorgehensmodellen, ITIL oder Projektmanagement (z. B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)
17. Kenntnisse im Anforderungs- oder Stakeholdermanagement
18. Bereitschaft, in dynamischen und zeitkritischen Projekten Verantwortung zu übernehmen und schnell fundierte, serviceorientierte Entscheidungen zu treffen
Wir bieten Ihnen
19. Bis zu 80% Homeoffice möglich
20. Keine Kernarbeitszeit, Gleitzeit von 6-21 Uhr
21. Erstattung von Umzugskosten
22. Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
23. Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
24. DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss
25. Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
26. Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich
27. Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich
28. Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
29. Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:
https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-088/index.html
Allgemeine Hinweise
30. Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden
31. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 35 statt
32. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen finden Sie hier: https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse
33. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus
34. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
35. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden
36. Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik.
Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, um einer bestehenden Unterrepräsentanz entgegenzuwirken. Demnach sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.