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Fachmann für lohnabrechnung und personalführung

Oldenburg
beBeeLohnabrechner
Inserat online seit: 4 September
Beschreibung

Fachmann für Lohnabrechnung und Personalführung

Unsere Abteilung sucht einen Fachmann für Lohnabrechnung und Personalführung, der uns bei der Kontrolle und Gestaltung unserer Personalstrukturen unterstützen möchte. Als wichtiger Bestandteil unseres Teams übernehmen Sie die Verantwortung für die fachgerechte und zuverlässige Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten sowie die Kommunikation mit den Krankenkassen und dem Finanzamt.


Beschreibung des Aufgabenbereichs:

Ein zentraler Teil Ihrer Arbeit ist die Überprüfung und Verbesserung der Lohnabrechnungsprozesse, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter fair und gerecht entlohnt werden. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Berichten und Statistiken, um Trends und Schwierigkeiten frühzeitig zu erkennen. Im Rahmen Ihres Jobprofilens erhalten Sie auch die Möglichkeit, sich an wichtigen Projektideen zu beteiligen und Lösungen vorzuschlagen, die das Unternehmen verbessern können.


Voraussetzungen und Qualifikationen:

* Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Lohnabrechnung und Personalführung
* Kenntnisse im Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Struktur und Diskretion


Nutzen Sie unsere Anforderungen


  • We are looking for a specialist for salary accounting and personnel management to support us in controlling and shaping our personnel structures. As an important part of our team, you will be responsible for the accurate and reliable recording of working and absence hours as well as communication with health insurance funds and tax authorities.

    The core part of your work is the examination and improvement of salary accounting processes to ensure that all employees are fairly and reasonably paid. In addition, you are responsible for preparing reports and statistics to identify trends and difficulties early on. As part of your job profile, you will also have the opportunity to participate in important project ideas and suggest solutions that can improve the company.

    The following requirements apply:

    * Certificate of training in business administration or comparable qualification
    * Experience in salary accounting and personnel management
    * Knowledge of tax law and social security law
    * Discipline and discretion

    Please note the benefits we offer:

    1. Attractive remuneration model
    2. Open corporate culture
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