An unserem Standort Göttingen kümmern wir uns um die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Partnerinnen und Partner in Firmen und Hochschulen der Region. Dabei arbeiten wir im interdisziplinären Team vor Ort, um unseren Marktanteil stetig auszubauen und weiterzuentwickeln. Werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänzen Sie unser herzliches und innovatives Team mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit.
Benefits:
1. 35,5-Stunden-Woche
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
4. Vermögenswirksame Leistungen
5. Lebensarbeitszeitkonto
6. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
7. Flexible Arbeitszeiten
8. Anteilig Home-Office
9. TK-Jobrad
10. 35,5-Stunden-Woche
Die Wochenarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte beträgt 35,5 Stunden.
11. Betriebliche Altersvorsorge
Die TK bietet eine betriebliche Altersversorgung (BAV) in Form einer beitragsorientierten Leistungszusage.
12. 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Der Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche beträgt 30 Arbeitstage pro Kalenderjahr. Zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfreie Tage.
13. Vermögenswirksame Leistungen
Die TK bietet eine Arbeitgeberzulage zu den vermögenswirksamen Leistungen von monatlich bis zu 39,88 EUR brutto.
14. Lebensarbeitszeitkonto
Das Lebensarbeitszeitkonto ist ein "Sparbuch". Die angesparte Zeit, aus Teilen der Arbeitszeit oder Vergütung, kann für Freistellungen genutzt werden.
15. Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Aufgrund der Bezuschussungen durch die TK (25%) und den Staat (5%) kostet das Ticket für TK-Mitarbeitende nur noch 44,10 Euro, statt 63,- Euro.
16. Flexible Arbeitszeiten
Die TK bietet einen flexiblen Arbeitszeitrahmen von montags bis freitags zwischen 06:00 Uhr und 20:00 Uhr.
17. Anteilig Home-Office
Es besteht die Möglichkeit bis zu 60% der monatlichen Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten.
18. TK-Jobrad
Wir bieten mit dem TK-Jobrad eine nachhaltige Alternative und fördern die Gesundheit. Das gewünschte Fahrrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
19. Unternehmen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten (z. B. unternehmensspezifische Gesundheitstage, Ergonomie am Arbeitsplatz, Führungskräftetrainings oder Gesundheitskurse) sowie deren Organisation
20. Hochschulen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten und diese anschließend durchführen
21. TK-eigene Präventionsangebote in der Marktregion planen und organisieren
22. Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner fachlich prüfen und auswählen
23. Regelmäßige Dienstreisen
Ihr Profil
24. Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, abgeschlossene Ausbildung bzw. Zusatzqualifikationen mit Schwerpunkt Gesundheit / Prävention oder vergleichbare Kenntnisse
25. Ausgeprägte Fachkenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung
26. Maßnahmen der Prävention mit Vertriebs- und Kundenbindungsansätzen verknüpfen können
27. Sicheres Auftreten
28. Strukturierte Arbeitsweise
29. Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung