Berufliche Herausforderung in der IT
Wir suchen nach einer fähigen Persönlichkeit, die unsere IT-Abteilung leitet. Die Mitarbeiterschaft ist unser wichtigster Ressourcenwert und wir sind bestrebt, ein positives Arbeitsklima aufrechtzuerhalten. Als Leiter/Leiterin des IT-Referats werden Sie für uns eine Schlüsselposition einnehmen und das technische Wachstum des Unternehmens vorantreiben. Sie überwachen alle technischen Aspekte unserer Infrastruktur und gewährleisten eine sichere und effiziente Systembetrieb.
Wir arbeiten mit modernen Technologien und bieten unseren Angestellten regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen an, um sicherzustellen, dass sie ihre Fähigkeiten kontinuierlich verbessern können.
In diesem Beruf erwartet Sie eine Vielzahl von Herausforderungen, einschließlich der Steuerung der IT-Prozesse, der Konzeption zur Fortentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur sowie der Planung und Umsetzung strategischer Ziele. Wenn Sie sich für diese Aufgabe interessieren, sollten Sie sich überzeugt sein, dass Sie die notwendigen Qualifikationen besitzen und bereit sind, diese unter Beweis zu stellen.
Auszug aus dem Stellenprofil
* Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: Informatik, Medieninformatik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften
* Fundiertes Wissen über wesentliche IT-Systemtechnologien
* Mehrjährige Berufserfahrung in wesentlichen Teilen des beschriebenen Aufgabengebiets
* Praxiserfahrungen in den Bereichen Betriebssysteme und Netzwerktechnologien
* Befähigung zur Durchführung größerer Entwicklungsprojekte
* Programmierkenntnisse in unterschiedlichen Entwicklungsumgebungen
* Kenntnisse in der Entwicklung und Realisierung von Sicherheitskonzepten
* Überdurchschnittliche Leistungs- und Einsatzbereitschaft
* Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
* Ausgeprägte Dienstleistungskompetenz
* Neben verhandlungssicheren Kenntnissen der deutschen Sprache (mind. C1) sind auch gute Kenntnisse der englischen Sprache erforderlich
Vorteile dieser Position
* Einzelne Einstellungskonditionen
* Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit
* Arbeit in einem Team mit kollegialem Arbeitsklima
* Modernes Arbeiten mit Gleitzeit und Homeoffice möglichkeit
* Repräsentativer Arbeitsplatz in einem repräsentativen Dienstgebäude
* Optimale Verkehrsanbindung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Firmenticket für den ÖPNV
* Tarifliches Entgelt entsprechend E 15 TV-L mit progressiver Entwicklung
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Spätere Betriebsrente (VBL)