(Senior) Recruiter (m/w/d)
Sie sind ein erfahrener Recruiter und möchten Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Als (Senior) Recruiter (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnt und unser Team erfolgreich bereichert.
Wir bieten
1. Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
2. Möglichkeit auf Firmenwagen inklusive Privatnutzung
3. Attraktive Vergütung über attraktives Fixgehalt und enorme Provisionsmöglichkeiten
4. Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring
5. Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
6. Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
7. Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung
Ihre Aufgaben
8. Verantwortung für die Akquise und das Recruiting der Trierer Geschäftsstelle sowie eigenständiges Sourcing von Mitarbeitern für Unternehmen in der Region
9. Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Active-Sourcing-Maßnahmen
10. Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche in unserem Trierer Büro
11. Abgleich der Bewerberprofile mit den Kundenanforderungen und Erstellung aussagekräftiger Exposés
12. Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Reportings
Ihr Profil
13. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
14. Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister oder im Beratungsumfeld
15. Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
16. Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise