Jobbeschreibung
Aufgaben im Personalrecruiting:
* Von der Einleitung aller Recruitingmaßnahmen bis hin zur Einstellung eines Mitarbeiters.
Aufgaben im Vertrieb:
* Der Beratung unserer Kunden bei ihren Personalangelegenheiten und die Wirkung bei Vertriebsaktionen und der Gewinnung von Neukunden mit.
Aufgaben in der Personalsachbearbeitung:
* Die Übernahme von Aufgaben in der Personaladministration und -verwaltung.
, Anforderungen:
Folgende Eigenschaften sind erforderlich für den Job: Erfahrungen in der Personaldisponenz, Eigenverantwortliches Arbeiten, Gestaltungsverantwortung.