Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
Stellenbeschreibung
DU…
- stellst die Einhaltung von Architekturentscheidungen im Microsoft-/ .NET-Umfeld sicher
- ührst statische Abhängigkeitsanalysen für komplexe Softwaresysteme durch
- berätst Lead Developer zu Product-Security-Anforderungen in Code, Build und CI/CD-Pipelines.
- analysierst und planst Migrationspfade für Updates von Visual Studio und der Microsoft .NET-Plattform
- konzipierst und automatisierst CI/CD-Pipelines für C#/C++-Anwendungen
- verantwortest Build-, Test-, Packaging- (NuGet), Deployment-, Analyse- und Security-Prozesse innerhalb der Pipelines
- entwickelst Strategien zur Integration statischer Codeanalysen und Security-Checks in den Entwicklungsprozess
- gestaltest und betreibst Logging-Architekturen (z. B. ELK, Splunk)
- berücksichtigst Security-Aspekte wie Authentifizierung, Autorisierung und Verschlüsselung in allen Systemen
Qualifikationen
DU…
- hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- verfügst über tiefes technisches Know-how der Microsoft-Entwicklungsplattform (Tooling, Build, Code-Analyse, CI/CD)
- bringst umfassende und nachweisbare Erfahrung mit Microsoft-Technologien mit
- beherrschst MSBuild, insbesondere komplexe Build-Skripte sowie Custom Targets und Tasks
- entwickelst und integrierst eigene Roslyn Analyzer und Code-Fixes
- hast Erfahrung mit gRPC im .NET-Umfeld
- kennst Dich mit NuGet aus, einschließlich der Erstellung eigener Pakete sowie dem Management und der Analyse von Dependency-Konflikten
- verfügst über sehr gute Kenntnisse in C++ und C# mit Fokus auf Plattform-, Build- und Tooling-Themen
- bringst ein starkes Verständnis für Softwarearchitektur, DevOps-Prinzipien und Security-Best Practices mit
- arbeitest gerne im Team und kommunizierst sicher auf Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Zusätzliche Informationen
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass
- Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.
