Inserat online seit: 24 Mai
Aufgaben der Stelle
Die Professur für das Lehrgebiet "Medizin für Physician Assistance" ist unbefristet und kann in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 51 % besetzt werden. Was Sie erwartetMit der Stelle übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben:Lehre in medizinischen Grundlagen- und klinischen Fächern im Bachelorstudiengang Physician Assistance, im Masterstudiengang Physician Assistant sowie ggf. in fachlich benachbarten Studiengängen und im Rahmen von WeiterbildungsangebotenKonzeption, Durchführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen in Theorie und Praxis (z.B. Skills Lab)Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Studienformate sowie an der fachlichen ProfilbildungBetreuung und Begleitung von Studierenden im Studienverlauf sowie bei AbschlussarbeitenPflege und Ausbau des Netzwerks an Kooperationskliniken und -praxenEngagement in der akademischen Selbstverwaltung und in den Gremien der Hochschule sowie Mitwirkung an der HochschulentwicklungBeteiligung an der Akquise und Durchführung von DrittmittelprojektenWas Sie mitbringenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, gültige ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Facharztausbildung spätestens zum Zeitpunkt des StellenantrittsBesondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer PromotionMindestens fünf Jahre berufspraktische Tätigkeit, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs und möglichst in der direkten PatientenversorgungBreite medizinische Expertise; Erfahrungen in der Allgemein-/Viszeralchirurgie, Inneren Medizin/Gastroenterologie oder Notfallmedizin sind von VorteilAusgewiesene didaktische Kompetenzen sowie Lehrerfahrungen in gesundheitsbezogenen StudiengängenInteresse an interprofessioneller Lehre sowie an der Entwicklung und Umsetzung entsprechender Lehrveranstaltungen in Kooperation mit anderen Studiengängen der Hochschule und externen KooperationspartnernErfahrungen in der Drittmittelakquise sind wünschenswertUnsere PluspunkteEin unbefristetes Angestelltenverhältnis, in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütetEin kollegiales und engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum in Lehre und ForschungEin attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine moderne Ausstattung und zahlreichen Angeboten im GesundheitsmanagementDie Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung
Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/ Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.
