Unser Klient ist die deutsche Unternehmung einer weltweit führenden Gruppe im Bereich Baustoffe, Mineralien sowie Produkte im Umweltsegment, die mit mehr als 90 Niederlassungen rund um den Globus präsent ist. Mehr als 6.000 Mitarbeiter erwirtschaften einen Umsatz von rund 2,5 Mrd. Euro.
Entscheidende Wettbewerbsvorteile liegen in dem Einsatz moderner Produktions- und Informationssysteme, Innovation und Kreativität in den Bereichen Produktentwicklung, Anwendungstechnik und flexibler Logistiksysteme. Das Unternehmen differenziert sein Geschäft durch die Nähe zum Kunden. Das Verstehen der Bedürfnisse der Kunden und die intensive Auseinandersetzung mit deren Aktivitäten gewährleistet die Lieferung von individuell ausgerichteten und qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.
Die deutsche Gesellschaft erwirtschaftet mit 1.200 engagierten Mitarbeitern einen Umsatz von 500 Mio. Euro. An 12 Standorten bietet das Unternehmen hochwertige Produkte für viele Industriezweige und Anwendungen, die durch intelligente Dienstleistungen ergänzt, die Anforderungen der Kunden abdecken.
Für die Leitung, Überwachung, Steuerung und Optimierung des deutschen Produktionsnetzwerks ist die Position des Director Operations / COO (m/w/d) mit direkter Berichtslinie an den CEO (deutsche Geschäftsführung) zu besetzen. Schwerpunkte der Position sind:
* Strategische Planung und Umsetzung
o Entwickeln und Umsetzen von standortspezifischen Werksstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen
o Festlegung von Leistungszielen und wichtigen Leistungskennzahlen
o Selbständige, eigenverantwortliche Leitung und Steuerung aller operativen Aktivitäten und die Verantwortung für die Kostenstruktur
* Kostenoptimierung
o Reduktion der Kostenbasis durch z. B. Automatisierungen
o Hinterfragen und Optimierung der Produktionsabläufe
o Sinnvolle Konsolidierungen identifizieren und vorantreiben
* Instandhaltung
o Optimierung der Instandhaltung in einer kapitalintensiven Industrie
o Weiterentwicklung der Instandhaltungsorganisation
o Entwicklung der Organisation immer mehr hin zu einer vorausschauenden Instandhaltung
* Prozessverbesserung
o Ineffizienzen in den aktuellen Arbeitsabläufen und Prozessen identifizieren
o Initiativen und Projekte zur Verbesserung der Werkseffizienzen umsetzen
o Führen von Prozessreengineering-Maßnahmen, um kontinuierliche Verbesserung zu gewährleisten
* Projektleitung /-begleitung
o Sie leiten und verantworten - in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - die Konzeption, Planung, Durchführung und Überwachung technischer und betrieblicher Projekte, um die industrielle Leistungsfähigkeit der Anlagen zu verbessern
o Leitung nationaler und internationaler Projekte, die für die weitere Entwicklung des Unternehmens von hoher Bedeutung sind: Transformationsprojekte, umwelt- und energierelevante Projekte, markante technische Veränderungen
* Teamführung und -entwicklung
o Führung von über 1.000 Mitarbeitern über mehrere Hierarchieebenen
o Ihr Führungsstil ist geprägt durch Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitern. Dabei behalten Sie konsequent die Themen: Führung, Entwicklung und Potentialerkennung im Fokus
* Ressourcenmanagement
o Sicherstellung der Produktionsleistung im Hinblick auf Termin, Qualität und Kosten
o Anlagenverfügbarkeit gewährleisten
o Optimierung der Personalorganisation, Materialien und Technologien
o Erstellen der jährlichen Kosten-, Instandhaltungs-, Personal- und Ausbildungsbudgets für die Werke und finanzielle Aufsicht derselben
* Compliance und Risikomanagement
o Sicherstellen, dass alle Operationen den relevanten Vorschriften und Standards entsprechen
o Gewährleistung des Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzes unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, interner Weisungen und branchenspezifischer Richtlinien
o Entwicklung von Risikomanagementstrategien zur Minderung von Betriebsrisiken
o Vorbereitung auf und effektives Management von Krisensituationen
* Leistungsberichterstattung
o Weiterentwicklung von Berichtssystemen zur Verfolgung der Werksergebnisse
o Datenunterstützte Erkenntnisse nutzen, um Empfehlungen an die Geschäftsführung zu geben und um die strategische Planung abzusichern
In dieser Position werden Sie unterstützt von Ihren Direct Reports aus: Leitung aller Werke, Instandhaltung sowie Continuous-Improvement Management.
Um diesen Aufgaben souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium und einer entsprechenden beruflichen Entwicklung über langjährige entsprechende Erfahrungen in einem vergleichbaren Verantwortungsumfeld verfügen. Ideale Branchensegmente könnten sein: Industrie, deren Produktion mittels thermischer Verfahren erfolgt: Stahl, NE-Metalle, Glas, Klinker, Keramik sowie Kraftwerke, Recycling etc. Natürlich sind auch andere kapitalintensive Industriesegmente von Interesse.
Sie haben Erfahrungen in Matrix-Organisationen und bereichsübergreifendem Projektmanagement, die Sie professionell und strukturiert in Ihre neue Aufgabe einfließen lassen. Dazu verfügen Sie über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, besitzen die Fähigkeit, Themen in einem ganzheitlichen Ansatz zu erfassen und sie erforderlichenfalls neu zu bewerten und zu strukturieren. Ihre praxisorientierte Vorgehensweise ist genauso erkennbar wie eine pragmatische ‚Can Do‘- Mentalität. Sie sind umsetzungsstark, haben einen Blick für das Wesentliche und nehmen gerne neue Herausforderungen an.
Die gelebte Unternehmenskultur verlangt Entscheidungsverständnis, hervorragende Kommunikationseigenschaften und praktizierte Führungsqualität - sie bietet eine sehr angenehme, kollegiale und menschliche Arbeitsatmosphäre mit Offenheit und Respekt. Das Unternehmen ist von einer wertorientierten Corporate Identity geprägt - dem Kunden gegenüber wie auch im internen Umgang. Sie besitzen Durchhalte- und Durchsetzungsvermögen, haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Kreativität. Sie begeistern sich für neue Aufgaben und sind offen für neue Ideen. Ihr sicheres Auftreten, zuverlässiges, strategisches und systematisches Arbeiten und die Fähigkeit, im persönlichen Gespräch zu überzeugen, runden Ihre Persönlichkeit ab. Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift ist für diese Aufgabe selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen. Der Vergütungsrahmen wird Sie überzeugen. Selbstverständlich wird auch ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt.
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