Inserat online seit: 18 Juni
Aufgaben der Stelle
30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
Bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
Branchenübliche Vergütung nach TVöD, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
PKW- und (E-)Bike-Leasing
Rabattaktionen für Reisen, Mode, Freizeit, Sport, Wohnen, Technik und Regionales (corporate benefits)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit verbunden individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
Zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
Zuschuss in Höhe von 50 % zum ÖPNV-Ticket (Deutschlandticket)
einjährige Berufsausbildung als Pflegefachhelfer:in oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Pflege
Kooperative Zusammenarbeit im Team, Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft
Planung, Durchführung und digitale Dokumentation aller Pflegeprozesse
Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Grund- und Behandlungspflege mit allen anfallenden Tätigkeiten in der Grundpflege
Über unsHerzlich willkommen beim Seniorenzentrum Röttingen!
