Sie bringen mit
* Staatl. Anerkennung als Sozialpädagog*in oder vergleichbare Qualifikation
* Fachliches Interesse und Engagement für die Arbeit mit Frauen, Männern und Kindern in sehr belasteten Lebenssituationen
* Vorerfahrungen / Fachkenntnisse im Umgang mit Säuglingen, Eltern-Kind-Arbeit und Kinderschutz von Vorteil
* Traumapädagogische und bindungstheoretische Kenntnisse von Vorteil
* Kenntnisse in der Gesundheitsfürsorge und Säuglingspflege
* PC Kenntnisse in den Office-Anwendungen
* Kenntnisse im SGB VIII und im Sozialrecht
* Eigenständigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und Lust an persönlicher sowie gemeinschaftlicher Weiterentwicklung
* Bereitschaft zu Schichtarbeit in der Kernarbeitszeit von 7:45 – 20 Uhr (Nachtdienste nur in Notfällen)
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die
Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung
bevorzugt eingestellt.
Wir bieten Ihnen
* ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
* attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S12 SuE - Sozialpädagog*in
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter:
* 30 Tage Urlaub zzgl. 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr
* Jahressonderzahlung
* Betriebliche Altersversorgung
* flexible Arbeitszeiten
* individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* teamorientiertes Arbeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
* eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
* Vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad
* Hohe Arbeitsplatzsicherheit
* Corporate benefits