Werkstudent (m/w/d) im bereich global talent management & development

WE ENSURE THE WORLD KEEPS MOVING

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebs­systemen für Anwendungen abseits der Straße – mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Service­partnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Markt­anforderungen, technologische Entwicklungen und gesell­schaftliche Verantwortung.
Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungs­motor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungs­fähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energie­versorgung.
Du wirst Teil unseres internationalen HR-Teams und unterstützt uns im Bereich Talent­management & Development – mit Fokus auf unsere Führungs­kräfte.

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Global Talent Management & Development

Standort: Köln
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 20 Std. / Woche
Befristung: befristet

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmens­erfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbs­fähiger.


* Du wirkst bei der Umsetzung unseres internationalen Talentprogramms TALENTS@DEUTZ mit
* Du begleitest die Planung und Organisation von Entwicklungs­formaten – von Trainings bis E-Learnings
* Du hilfst bei der Konzeption neuer Maßnahmen im Bereich Leadership & Executive Development
* Du bringst deine Ideen ein, recherchierst neue Ansätze und bereitest Inhalte zielgruppen­gerecht auf
* Du übernimmst organisatorische Aufgaben, erstellst Präsentationen und Excel-Übersichten


* Als Vollzeitstudent (m/w/d) im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften, Psychologie, Sozial­wissen­schaften oder eines vergleich­baren Studien­ganges begeisterst du dich für HR-Themen
* Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich (z. B. durch Praktika, Werkstudenten­tätig­keiten oder eine Ausbildung) hast du idealer­weise schon gesammelt
* Du arbeitest strukturiert, eigenständig und zuverlässig – auch bei komplexen Themen behältst du den Überblick
* Du hast Spaß an Teamarbeit, gehst gerne auf Menschen zu und bist fit im Umgang mit digitalen Tools
* PowerPoint und Excel gehören für dich zum Standard – genauso wie MS Teams
* Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab


* Täglich neue spannende Heraus­forderungen und vielfältige Möglich­keiten, sich kreativ einzubringen
* Max. 20 Stunden / Woche
* Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonder­zahlungen
* Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
* Mitarbeiter­vorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
* Umfangreiche Gesundheits­vorsorge (z. B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlag­ader­screening) mit eigenem Betriebs­arzt­zentrum
* Betriebskantine und Kiosk auf dem Werks­gelände
* Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kosten­freie Parkplätze
* Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft


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