Aufgaben und Verantwortung Als stellvertretende Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Abwesenheitsvertretung, der Steuerung und Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse. Sie planen, organisieren und kontrollieren bedarfsgerechte Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsmaßnahmen, um eine individuelle Pflegequalität sicherzustellen. Hauptverantwortlichkeiten: Abwesenheitsvertretung und Steuerung der pflegerischen Prozesse Pflegeplanung und -organisation Kontrolle von Pflege-, Betreuungs- und Behandlungsmaßnahmen Qualitätssicherung und -entwicklung Mitarbeiterführung und Teamorganisation Fachliche Kompetenz Um diese Aufgaben erfolgreich zu erledigen, benötigen wir ein starkes Team mit entsprechenden fachlichen Kenntnissen und Erfahrungen. Als künftige Kollegin oder Kollege bringen Sie: Erfahrung in der Pflege und Pflegedokumentation Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Digitaler Routine und Fertigkeit im Umgang mit gängiger Pflegesoftware Flexibilität und Eigeninitiative Vorteile Wir bieten Ihnen als Teil unseres Teams: Ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO Mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr (je nach Betriebszugehörigkeit) Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Altersvorsorge durch Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Gesundheitsmanagement Familienfreundlichkeit Bewerbung Bewerben Sie sich bequem online über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,