Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1303 Hier entsteht Zukunft - Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel EMSR-Techniker Instandhaltung Kraftwerk (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Die Instandhaltung stellt sicher, dass die Anlagen jederzeit zuverlässig, sicher und effizient arbeiten, um eine stabile Energieversorgung zu gewährleisten. Dadurch trägt sie entscheidend dazu bei, Ausfälle zu vermeiden, Betriebskosten zu optimieren und alle relevanten Sicherheits- und Umweltstandards einzuhalten. Aufgaben im Einsatz für Morgen Projekte steuern: Du planst und koordinierst Instandsetzungs- sowie Instandhaltungsprojekte im Heizkraftwerk und behältst Termine, Kosten und Qualität im Blick. Revisionen begleiten: Außerdem begleitest du Kessel-, Dampf- und Turbinenrevisionen und unterstützt aktiv bei der Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten. Leistungen prüfen: Du steuerst interne und externe Dienstleister und nimmst erbrachte Leistungen fachgerecht ab. Abläufe optimieren: Durch deine Ideen treibst du die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Anlagenprozesse voran. Vorgaben einhalten: Du stellst sicher, dass alle technischen, umweltrelevanten und sicherheitsbezogenen Vorschriften zuverlässig umgesetzt werden. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker in der Fachrichtung EMSR oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem bringst Berufserfahrung in der Überwachung und Koordination von Instandhaltungs- oder Instandsetzungsmaßnahmen mit. Du verfügst über Kenntnisse in Steuerungs- und Automatisierungstechnik (z. B. ABB Melody, Siemens S7) sowie in Mess- und Regelungstechnik. Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Profibus sowie ein sicherer Umgang mit SAP PM und MS Office sind von Vorteil. Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.