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Wissenschaftlicher mitarbeiter (m/w/d)

Bayreuth
Universität Bayreuth
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

Die Universität Bayreuth ist eine forschungsorientierte Universität mit international kompetitiven und interdisziplinär ausgerichteten Profilfeldern in Forschung und Lehre. An der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre ist spätestens zum 01.10.2026 eine Stelle als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

mit Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L befristet in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz befristet und dient der Förderung einer wissenschaftlichen Qualifizierung. Die Dauer des Beschäftigungsverhältnisses richtet sich dabei auch nach den gesetzlichen und persönlichen Voraussetzungen. Im Übrigen gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach dem Bayerischen Hochschulinnovationsgesetz (BayHIG).

Ihr Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet umfasst die Mitwirkung in der betriebswirtschaftlichen Lehre, insbesondere im Bereich der Allgemeinen BWL. Weiterhin erwarten wir eine Mitwirkung bei Forschungsprojekten an der Schnittstelle zu den Gebieten Marketing/ Management/ Medien.

Ihr Profil:

1. mit Prädikatsexamen abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
2. sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Allgemeinen BWL, insbesondere in einem der folgenden Forschungsbereiche: Marketing, Management und Medien
3. gute Kenntnisse der englischen Sprache
4. Interesse an empirischer Forschung


Was Sie erwarten können:

5. Möglichkeit zur Promotion und zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung
6. Ein inspirierendes Arbeits- und Forschungsklima, das Raum für kreatives Denken und persönliche Entfaltung bietet
7. Sehr Flexibles und angenehmes Arbeitsumfeld, das durch Ihre eigene Verantwortlichkeit, Ihr Fachinteresse und einen starken Teamgedanken geprägt wird
8. Arbeit an zukunftsweisenden und hochaktuellen Themenfeldern
9. Konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team
10. Moderne Arbeitsbedingungen in einem kreativen Arbeitsumfeld
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Vereinbarkeit von Familie und Beruf


Die Universität Bayreuth schätzt die Vielfalt ihrer Beschäftigten als Bereicherung und bekennt sich ausdrücklich zum Ziel der Chancengleichheit der Geschlechter. Frauen werden hierbei mit Nachdruck um ihre

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