Deine Aufgaben:
* Du verantwortest vollumfänglich unsere HR-Administration, Vertragswesen und Datenpflege
* Du optimierst und baust HR-Prozesse auf und setzt People & Culture-Projekte von der ersten Idee bis zur operativen Umsetzung um
* Du begeisterst in unserem Recruitingprozess andere von uns
* Du arbeitest aktiv an vielfältigen HR-Projekten mit und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit ein
* Du baust und koordinierst unsere Trainings-, Entwicklungs- und Feedbackformaten auf
* Du förderst eine offene und vertrauensvolle Kommunikationskultur
Dein Profil:
* Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal und konntest bereits praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln.
* Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie der Personaladministration und Lohnabrechnung mit DATEV mit
* Du arbeitest sicher mit MS Office und hast idealerweise bereits mit einem digitalen Personalmanagementsystem gearbeitet. Du begegnest digitalen Tools und neuen Technologien offen und lösungsorientiert
* Du zeichnest Dich durch ein professionelles, empathisches Auftreten aus, kommunizierst klar und auf Augenhöhe und gehst vertraulich mit sensiblen Informationen um
* Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenverantwortlich. Dabei behältst Du auch bei parallelen Aufgaben den Überblick und Prioritäten im Blick
* Du packst mit an, denkst mit und verstehst Dich als Dienstleister für Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen
Wir bieten Dir:
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sonderzahlungen
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit regelmäßiger fachlicher Weiterbildung
* Individuelle betriebliche Benefits, sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Eine umfangreiche und individuelle Einarbeitung
* Mitgliedschaft mit Premiumvertrag im Fitnessstudio, egym Wellpass, Job Rad Leasing, betriebliche Altersvorsorge, freie Heiß- und Kaltgetränke
* Gemeinsame Firmenevents, wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
* Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem familiengeführten Unternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen! Bitte schicke uns Deine Unterlagen an personal@eutermoser.de oder nutze unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage über das entsprechende Stellenangebot!