BundesImmobilien [ ]() Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich *Informationstechnik* am *Dienstort/Arbeitsort Potsdam* eine Führungsperson für die: *Leitung *des Fachgebiets "IT‐Strategie" in der Abteilung IT‐Strategie und IT‐Querschnittsaufgaben (w/m/d) *(Besoldungsgruppe A 14 BBesO / Entgeltgruppe 14 TVöD Bund, Kennung: ZEIT1100, Stellen‐ID* *Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.* [Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‐Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‐Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Die Abteilung 1 "IT‐Strategie und -Querschnittsaufgaben" sorgt für den grundsätzlichen Rahmen für die Arbeit innerhalb der Sparte IT. Wir koordinieren die strategische Ausrichtung der Sparte IT, haben den Überblick über die IT‐Landschaft, die IT‐Vorhaben und IT‐Geschäftsprozesse und unterstützen alle Fachgebiete der Sparte IT aus Qualitätsmanagementsicht, sowie hinsichtlich Datenschutz, IT‐Sicherheit und Geheimschutz. [Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‐Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‐Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Die Abteilung 1 "IT‐Strategie und -Querschnittsaufgaben" sorgt für den grundsätzlichen Rahmen für die Arbeit innerhalb der Sparte IT. Wir koordinieren die strategische Ausrichtung der Sparte IT, haben den Überblick über die IT‐Landschaft, die IT‐Vorhaben und IT‐Geschäftsprozesse und unterstützen alle Fachgebiete der Sparte IT aus Qualitätsmanagementsicht, sowie hinsichtlich Datenschutz, IT‐Sicherheit und Geheimschutz. Was sind Ihre Aufgaben bei uns? * Leitung, Steuerung und Koordination des Fachgebietes IT‐Strategie (derzeit 7 Beschäftigte) * Wahrnehmung aller mit der Leitung des Fachgebietes IT‐Strategie verbundenen sach- und personalbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen * Planung, Steuerung und Koordination der Gesamtheit aller im Verantwortungsbereich des Fachgebietes IT‐Strategie liegenden Prozesse und Aufgaben * Sicherstellung des Zusammenspiels der einzelnen Aufgabenbereiche sowie der effizienten und zielorientierten Wahrnehmung der Aufgaben * Verantwortung für die fortlaufende Entwicklung und Steuerung der strategischen Ausrichtung der Sparte IT * Organisation und Steuerung der übergreifenden strategischen und taktischen IT‐Planung unter Verwendung einer IT‐Portfolio-Planung für IT‐Maßnahmen/IT‐Projekte und IT‐Leistungen in Verbindung mit der IT‐Wirtschaftsplanung und der IT‐Personalplanung * Sicherstellung einer übergreifenden Planung, Steuerung und Überwachung aller IT‐Maßnahmen * Koordination der Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen im Bereich des IT‐Einsatzes (IT‐Compliance-Management) * Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben und Standards der/s IT‐Sicherheitsbeauftragten der BImA mittels Einrichtung, Pflege und Fortschreibung eines Informationssicherheits-Management-Systems (ISMS) * Steuerung des IT‐Qualitätsmanagements in Verbindung mit einem kontinuierlichen IT‐Verbesserungsprozess * Aufbau, Fortschreibung und Überwachung eines IT‐Architektur-Managements inkl. Definition von technologischen Standards zur Sicherstellung eines effektiven, effizienten, angemessenen und zukunftssicheren IT‐Einsatzes * Entwicklung und Koordination des Wissensmanagements und dessen Umsetzung Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten. Erfahrung:* Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung einschließlich Konfliktmanagement sowie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich IT‐Architekturmanagement. Erfahrungen sowie Zertifizierungen im Umfeld von IT‐Service-Management und/oder IT‐Strategieentwicklung zeichnen Sie aus. Know-how: *Sie können Kenntnisse im IT‐Projektmanagement, Personalrecht und IT‐Recht, IT‐Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit vorweisen. * *Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio, * Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten, * Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, * 30 Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und * Fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen! Dann bewerben Sie sich online bis zum *22. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer [‐1250](tel:gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auch unter [ Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter [](). Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).