Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)
Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen und modernen Umfeld tätig zu werden. Als HR Generalist bei unserer Firma sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Prozessen.
Ihre Aufgaben:
* Rekrutierung: Wir suchen nach geeigneten Kandidaten und führen Interviews durch.
* HR-Prozesse: Wir überarbeiten unsere kontinuierlichen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Onboarding- und Offboarding-Prozess.
* Maßnahmen und Projekte: Wir implementieren Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung, Employer Branding und Recruiting.
* Führungskräfte-Beratung: Wir unterstützen unsere Führungskräfte bei der Beratung in allen HR-Fragen.
Vorteile:
* Bereitschaft zur Entwicklung, mit 50,00 € netto monatlichem Gutschein.
* Undefristeter Arbeitsvertrag.
* Möglichkeit auf hybrides Arbeiten.
* Hauseigenes Bistro.
Weitere Informationen finden Sie im folgenden Text:
Sie arbeiten direkt an einer moderne Personalarbeit. In verschiedenen Bereichen wie Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding stellen wir sicher, dass alle Hände voll beschäftigt sind. Durchgehend wichtig ist es, proaktive Ergebnisse zu liefern und effizient zu arbeiten. Es ist wichtig, eine starke Kommunikationskultur zu stärken und engagiert zu sein. Im Unternehmen soll alles perfekt organisiert sein.