Unser Klient ist ein produzierendes Traditionsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte. Das mittelständische Unternehmen mit ca 2.400 Mitarbeiter*innen am Hauptsitz im Großraum Gießen, zwei Produktionsstandorten sowie weltweiten Service- und Vertriebsstandorten blickt auf eine große Erfolgsgeschichte und weltweites Renommee zurück. Das Unternehmen expandiert - in diesem Zuge werden neue Stellen geschaffen. Ihr neuer Job als
SAP Senior Business Consultant - S/4HANA, Sales/Service/Retail (gn)
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die fachliche Gestaltung und Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse in den Bereichen Sales, Service und Retail. Der Schwerpunkt liegt auf Business-Analyse, End-to-End-Prozessdesign und der Übersetzung fachlicher Anforderungen in eine zukunftsfähige SAP S/4HANA-Systemlandschaft im internationalen Kontext..
Ihr Wirkungsfeld:
* Business- & Prozessverantwortung: Analyse, Strukturierung und Weiterentwicklung komplexer End-to-End-Geschäftsprozesse in Sales, Service und Retail mit klarer fachlicher und technologischer Ownership
* S/4HANA-Transformation: Fachliche Mitgestaltung eines internationalen SAP-S/4HANA-Greenfield-Programms inkl. globaler Templates und harmonisierter Prozesslandschaften
* Anforderungs- & Change-Steuerung: Bewertung, Priorisierung und fachliche Steuerung von Business-Anforderungen entlang definierter Governance- und Entscheidungsstrukturen
* Integrations- & Zielbildverantwortung: Konzeptionelle Verantwortung für die Einbindung angebundener Business-Applikationen (z. B. CRM-, Commerce- oder POS-Lösungen) in eine SAP-zentrierte Systemlandschaft
* Senior Stakeholder-Arbeit: Fachliche Steuerung von (Teil-)Projekten, Moderation entscheidungsrelevanter Workshops sowie Vorbereitung von Management- und Steering-Entscheidungen
Ihr Profil:
* Tiefe SAP-Expertise in Sales & Service: Als Background mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP SD und SAP CS – idealerweise im S/4HANA-Umfeld – einschließlich eigener Implementierungs- und Rollout-Verantwortung.
* Senior Business-Mindset: Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen ganzheitlich zu analysieren, zu priorisieren und in tragfähige End-to-End-Prozess- und Systementscheidungen zu überführen
* Projekt- & Methodenstärke: Erfahrung in internationalen SAP-Programmen sowie Sicherheit im Umgang mit PMO-, Governance- und Entscheidungsstrukturen
* Kommunikations- & Durchsetzungsfähigkeit: Klare, strukturierte Kommunikation auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Management und externen Partnern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift werden vorausgesetzt
* Gestaltungs- & Entwicklungsmotivation: Bereitschaft, fachliche Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch in Richtung Business Lead oder Teamverantwortung weiterzuentwickeln
Ihre Vorteile & Benefits:
Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile
* Attraktiver AT-Vertrag (außertarifliche Vergütung) in 12 Gehältern
* Leistungs-Prämie i.H.v. 10% on Top
* Sonderkonditionen & Rabatte auf das Produktsortiment
* Zuschuss zur Betriebskantine
* Zuschuss zur Altersvorsorge (AVWL)
* Unfallversicherung
* Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen (z. B. Lesebrillen)
Work-Life-Balance & flexible Arbeitsmodelle
* 30 Tage Urlaub, 40 Stunden-Woche
* Mobiles Arbeiten 20/30km: Remote-Lösungen nach Absprache (pro Woche/pro Monat)
* Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeiten
* Kinderbetreuung während der Sommerferien
Gesundheit & Wohlbefinden
* Sport- und Erholungsangebote
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Kooperation Therme & Fitnessstudio
* Gesundheitstag im Unternehmen
* Betriebsrat als Interessenvertretung
* Gesunde Ernährungsangebote
Karriere & berufliche Entwicklung
* Buddy-Programm & individueller Einarbeitungsplan
* Interne Karriereförderung
* Welcome Days für neue Mitarbeitende
* Sprachkurse
* Gezielte Entwicklungsprogramme
* Seminare für Führungskräfte
Zusätzliche praktische & unternehmensnahe Leistungen
* Ladestationen für Elektrofahrzeuge
* Bike-Leasing
* Betriebskantine
* Duschraum & Spind
* Regelmäßige Teamevents
* Ausgestattete Küchen
* Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Raum Gießen * Remote-/Präsenzlösung nach Absprache
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3775