Du suchst einen Studentenjob im Recruiting, Sales oder HR, der sich an deinem Studienplan orientiert? Dann bewirb dich jetzt!
Tauche mit der ManpowerGroup in die spannende Welt des HRs, Recruitings und Vertriebs ein, sammle wertvolle Praxiserfahrung und unterstütze uns dabei, die besten Talente zu gewinnen.Je nach deinen Stärken setzen wir dich gezielt in den Bereichen Recruiting, HR oder Sales ein, sodass du deine Fähigkeiten optimal entfalten kannst. Gestalte den HR-Bereich aktiv mit und erweitere gleichzeitig dein berufliches Netzwerk – dein Einstieg in die HR-Welt beginnt hier!
Bewirb dich jetzt als studentische Aushilfe an unserem Standort in München.
Warum wir?
Die Arbeitswelt befindet sich in einem beispiellosen Wandel. Bei der ManpowerGroup sind wir nicht nur Teil dieses Wandels, sondern gestalten als einer der Big Player der Personaldienstleistungsbranche auch die Zukunft der Arbeit. Unser klares Ziel ist es Kandidaten und Unternehmen dabei zu unterstützen ihre Potenziale zu entfalten. Dabei setzen wir nicht nur auf moderne Technologie, sondern auch auf persönliche Nähe und auf unser starkes Team. Denn gemeinsam feiern wir Erfolge, bewältigen aber auch jedes Tal als Team. Unsere internen Mitarbeitenden bei der ManpowerGroup haben die einzigartige Chance Menschen wirklich weiterzubringen und dabei auch eigene Potenziale zu entfalten. Frei nach dem Motto: Du brauchst nur ein gutes Gefühl dabei – Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein.
Das bieten wir dir als studentische Aushilfe:
1. Ein attraktiver Stundenlohn von mindestens 14 € (je nach Studiengang und Vorerfahrung)
2. Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren
3. Praxiserfahrung in einem globalen Unternehmen der Personaldienstleistung
4. Einblicke in die Arbeitsprozesse eines erfolgreichen Unternehmens
Deine Aufgaben:
5. Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten über verschiedene Plattformen (LinkedIn, Xing, Talentpools)
6. Direktes Networking mit potenziellen Talenten und erste Kontaktaufnahme
7. Unterstützung bei der Vorselektion von Bewerbungen
8. Enge Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team
9. Pflege und Aktualisierung von Bewerberdaten in unserem System
10. Mitarbeit in der Mitarbeiterbetreuung
11. Aktive Mitwirkung im Vertrieb / Sales, z. B. durch Marktanalysen und die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Dein Profil:
12. Eingeschriebener Studierender an einer Hochschule, idealerweise in den Bereichen BWL, Verwaltungswissenschaften, oder ähnlichen Studiengängen
13. Interesse am Personalwesen und erste Erfahrungen im Recruiting oder Active Sourcing von Vorteil
14. Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
15. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
16. Sichere Deutschkenntnisse, da die Kommunikation auf Deutsch stattfindet