Fachliche Qualifikationen
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Um erfolgreich als Leiter/in für Seniorenbetreuung tätig zu sein, sollten Sie über:
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- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik oder Medizin;
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- Erfahrungen in der Arbeit mit älteren Menschen;.
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Weitere Anforderungen
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Es wird erwartet, dass Sie flexibel und kommunikationsfreudig sind und gerne Teamplayer sein können. Ebenso ist es vorteilhaft, wenn Sie sich für Fortbildungen interessieren und diese gelegentlich absolvieren. Außerdem sollte ein gutes Verständnis von Beschäftigungspolitiken vorhanden sein.
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Mögliche Karrierewege
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Wir bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Firma.