Verantwortungsvolle Rolle
Wir suchen einen engagierten Fachmann, der die Herausforderungen einer komplexen Arbeitsumgebung meistert. Die Position ist zentral für den Aufbau und die Pflege von Personal- und Kostenplanungsprozessen.
Projektmanagement
Als Personaler mit IT-Kompetenz werden Sie verantwortlich sein, Projektmanagement-Prozesse zu entwickeln und umzusetzen. Dabei liegt Ihr Schwerpunkt auf der Integration von HR-Themen in SAP HCM sowie der Einführung neuer Systeme im Unternehmen.
Berichtswesen
Die Gestaltung des Berichtssystems hängt direkt von Ihnen ab. Sie sollten dabei sicherstellen, dass alle relevanten Informationen ordnungsgemäß an Führungskräfte weitergegeben werden.
Strategische Ausrichtung
Mit Ihrem Verständnis strategischer Fragestellungen setzen Sie sich zum Ziel, unterschiedliche Sichtweisen unter einen Hut zu bringen und somit eine einheitliche Richtlinie für das Unternehmen zu schaffen.
Um dieses Ziel zu erreichen, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:
* Fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung
* Ein großes technisches Verständnis sowie Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint
Auf diese Weise können wir unsere Mitarbeiter unterstützen und ihnen faire Bedingungen bieten:
* 32 Tage Urlaub
* 13,8 Monatsgehälter
* Günstiges Deutschland-Ticket
* Wellpass: vergünstigte Angebote für Fitness- und Wellnessinrichtungen
* Essensgeldzuschuss