Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein börsennotiertes Unternehmen mit einem internationalen Team, das durch die Leidenschaft fürs Reisen vereint und von Innovationsgeist angetrieben wird.Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Accounting-Teams sowie zweier TeamleiterVerantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer Accounting-Strukturen inklusive klarer Prozesse, Standards und KPIsOwnership für moderne SAP-Prozesse (SAP S/4HANA Cloud)Gesamtverantwortung für das Accounting inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB & IFRSIntegration neuer Gesellschaften sowie Harmonisierung unterschiedlicher Systeme und DatenlandschaftenSicherstellung hoher Abschlussqualität und termingerechter Berichterstattung in kapitalmarktorientiertem UmfeldProaktive Kommunikation und enge Abstimmung mit cross-funktionalen Stakeholdern (intern und extern) Treiber für Automatisierung, Digitalisierung und EffizienzEinschlägige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in komplexen UnternehmensstrukturenNachweisliche Führungserfahrung - sehr gut in der KommunikationErfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von VorteilHohe Systemaffinität und ausgeprägtes Verständnis moderner ERP-Landschaften - SAP S/4HANA ist von VorteilStärke im Umgang mit multiplen Systemen, heterogenen Datenstrukturen und ProzessharmonisierungBelastbarkeit sowie Fähigkeit, in schnelllebigen Situationen klar, souverän und priorisiert zu handelnUnternehmerisches Mindset, Ownership, klare EntscheidungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibler Arbeitsansatz: Option für Homeoffice oder Remote Work im AuslandAttraktives VergütungspaketPersönliche Entwicklung: Interne und externe Workshops und SchulungenCorporate Benefits27 bezahlte Urlaubstage im Jahr und einen zusätzlichen Tag pro Beschäftigungsjahr bis zu 32 TagenWeiterentwicklung: offene Feedbackkultur, Buddy- und Mentoringprogram Gympass, Clubs und Sportaktivitäten z.B. Volleyball, Laufen, Yoga-Kurse oder auch psychologische UnterstützungGehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung