Referenznummer: 7514Gesellschaft: St. Vitus Ev. Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbHStandort: SeesenAnsprechpartner: Olaf Barthel, Tel.: 05381/9376-953 Eintrittsdatum: Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsart: BefristetBefristungsdauer: 1 Jahr Wochenarbeitszeit: 30 StundenVergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4Ganz gleich wohin die Reise geht: Die St. Vitus Evangelisches Alten- und Pflegezentrum Seesen gGmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das traditionsreiche Senioren- und Pflegezentrum mit 101 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten– immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.STARTKLAR FÜRSach- und fachgerechte Grundpflege gemäß der von den examinierten Pflegefachkräften erstellten Pflegepläne und nach AnordnungMithelfen bei der Vorbereitung von Maßnahmen und Assistenz bei der Durchführung der BehandlungspflegeUnterstützen der examinierten Pflegefachkräfte in ihrer Arbeit nach Notwendigkeit und ZuständigkeitMithilfe bei der Speisenversorgung, wie Vorbereitung, Verteilung Anreichung und Darreichung der Speisen und Getränke inklusive NachbereitungWertschätzender Umgang mit Bewohnern, insbesondere auch bei den Bewohnern mit dementiellen Veränderungen DAS HABEN SIE IM GEPÄCKInteresse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven EinarbeitungIdealerweise verfügen Sie bereits über erste Erfahrungen in der PflegeKooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie ein lösungsorientiertes Arbeiten zeichnen Sie ausBereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen rundet Ihr Profil ab DAS HABEN WIR IM GEPÄCKFaire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. LebensjahrFirmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.mDigitales MitarbeiterempfehlungsprogrammMitarbeiterrabatte bei Corporate BenefitsUmfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem TalentmanagementWir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema GesundheitUnterstützung bei der Suche nach einem KiTa PlatzEigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen