Sie fühlen sich sicher im Umgang mit (werdenden) Eltern ab 16 Jahren und ihren Kindern, die eine Unterstützung im Alltag benötigen? Werden Sie Teil des Teams von -einer Mutter-(Vater-)Kind-Einrichtung in Bremen-Gröpelingen und bringen Sie sich mit Ihrer guten Struktur und ressourcenorientierten Haltung ein. Im Haus Lea leben bis zu zehn Schwangere oder alleinerziehende Mütter oder Väter im Alter ab 16 Jahren, mit Kind/ern in möblierten Appartements. Ziel ist es, ihnen trotz schwieriger Ausgangssituation die Chance auf ein gemeinsames Leben zu ermöglichen. Die ein etablierter Träger im Bereich der Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten in Bremen. Insgesamt sind bei uns rund 200 Mitarbeitende beschäftigt. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf die Unternehmenskultur und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Your Tasks
1. Stärkung der jungen Menschen in ihrer Mutter- bzw. Vater-Rolle
2. Gestaltung von stabilisierenden Angeboten und Unterstützung der Mütter und Väter beim Aufbau eines eigenständigen Lebens
3. Beratung zur (Wieder-) Aufnahme einer Ausbildung oder Berufstätigkeit
4. Kinderbetreuung
5. Schichtdienst (Mo. bis So. zwischen 8.00 und 19.00 Uhr) und tel. Rufbereitschaft für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste, (ggf. Nachtbereitschaftsdienste in Vertretungssituationen)
6. (Tages-)Dokumentation und Erstellung EDV-gestützter Berichte
7. Enge Kooperation mit dem Amt für Soziale Dienste, den Schulen, Therapeuten*innen und anderen Kooperationseinrichtungen
Our Expectations
8. Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerk. Erzieherin/Sozialpädagogin
9. Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von (werdenden) jungen Eltern
10. Ressourcenorientierte Haltung bei komplexen Anforderungen und hohe Belastbarkeit
11. Strukturiertes Arbeiten, gute MS Office-Kenntnisse
12. Klare, wertschätzende Kommunikation und Teamgeist
13. Spaß an Kooperation, Kommunikation und kreativen Lösungen
14. Teilen unserer
What We Offer
15. Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L (24,96 -34,98, je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
16. Zusätzlich eine Betriebsrente, Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
17. Regelmäßige Fachberatung und Supervision
18. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
19. Um-und Aufstiegs-Chancen im Caritas-Netzwerk mit 900 Mitarbeiter*innen in 30 Diensten und Einrichtungen
20. Nachwuchskräfteförderprogramm
21. Firmenfitness
22. Mitarbeiter*innenrabatte über Corporate Benefits, Jobrad, Deutschlandticket
23. Zertifizierte Familienfreundlichkeit, z. B. Zuschuss zur Regelbetreuung in einer Krippe
24. Gründliche Einarbeitung und kollegialer Austausch in einem sehr engagierten Team
Additional Information
Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritasverband Bremen e.V. .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Päd. Leitung Frau A. Sandmann, Tel.: 0162/ 376 1781
Ihre Bewerbung - Stichwort "Haus Lea" richten Sie bitte bis zum 22.12.2025 an:
Caritas-Erziehungshilfe
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen