Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss Führungserfahrung oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen mit Fokus auf Governance- bzw. Prüfungsfragestellungen einschlägige Erfahrung im Bereich Data- und IT-Governance, idealerweise in regulierten KRITIS-Umfeldern breiter Überblick über relevante Governance-Regelwerke (z. B. COBIT, DMBOK) ausgeprägter Pragmatismus, um auch in regulierten Geschäftsfeldern Vorgaben in umsetzbare, praxisgerechte Regelungen zu überführen hohes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten - auch im Austausch mit Management- und C-Level-Ansprechpersonen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: disziplinarische und fachliche Führung der Organisationseinheit Data/IT Governance sowie Förderung einer kooperativen, wertschätzenden Zusammenarbeit im Team strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung einer strukturierten und integrierten Governance-Landschaft im Bereich Data- und IT-Governance proaktive Beratung und Unterstützung der betroffenen Einheiten, um wirksame und praxisnahe Systemveränderungen herbeizuführen Übersetzung der Entwicklung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im IT- und Datenumfeld in tragfähige Unternehmensregelungen Gestaltung und Durchführung von Audits und Assurance-Aktivitäten sowie Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in den Feldern IT und Data - mit Fokus auf Transparenz und kontinuierliche Verbesserung enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen wie Revision, Rechtswesen, Risikomanagement, Compliance, OT-Governance, ISMS und der Unternehmensgovernance in einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Arbeitsweise Technologies: More: Wir bei Amprion verbinden mit unserem Übertragungsnetz Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen, in dem ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt wird. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher und bereiten den Weg für die Energiewende, indem wir unser Netz ausbauen und an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem arbeiten. Wir bieten flexibles Arbeiten, eine 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Familie & Beruf, Sport & Gesundheit, Weihnachtsgeld und unsere Amprion-Rente. last updated 24 week of 2026